Au quatrième trimestre 2022, à La Réunion, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 119 080. Ce nombre baisse de 0,3 % sur le trimestre (soit -400 personnes) et de 6,1 % sur un an.
À La Réunion, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s’établit en moyenne à 155 720 au quatrième trimestre 2022. Ce nombre augmente de 0,3 % sur le trimestre (soit +460 personnes) et diminue de 2,4 % sur un an.

Demandeurs d’emploi en catégorie A, à La Réunion

À La Réunion, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A diminue de 0,2 % pour les hommes (-6,6 % sur un an) et de 0,5 % pour les femmes (-5,5 % sur un an).
Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie À augmente à La Réunion de 4,0 % pour les moins de 25 ans (-0,7 % sur un an), recule de 1,0 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (-7,9 % sur un an) et de 1,0 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (-4,9 % sur un an).

Demandeurs d’emploi en catégories A, B, C, à La Réunion

À La Réunion, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories À, B, C augmente de 0,5 % pour les hommes (-2,5 % su un an) et de 0,1 % pour les femmes (-2,4 % sur un an).
Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories À, B, C augmente à La Réunion de 3,4 % pour les moins de 25 ans (+4,8 % sur un an), recule de 0,1 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (-4,0 % sur un an) et de 0,2 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (-2,4 % sur un an).

Ancienneté d’inscription en catégories A, B, C des demandeurs d’emploi, à La Réunion

À La Réunion, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories À, B, C depuis un an ou plus diminue de 2,3 % (-9,6 % sur un an) tandis que celui des inscrits depuis moins d’un an progresse de 3,4 % (+7,3 % sur un an).

Entrées et sorties de catégories A, B, C, à La Réunion

À La Réunion, le nombre moyen d’entrées en catégories À, B, C au quatrième trimestre 2022 augmente de 6,6 % par rapport au trimestre précédent (+10,7 % sur un an).
Au quatrième trimestre 2022, les entrées pour rupture conventionnelle (-5,6 %), autre licenciement (-5,6 %), autres motifs (-2,0 %) et motif indéterminé (-10,4 %) sont en baisse. Les entrées pour démission sont stables. Les entrées pour fin de contrat (+1,3 %), fin de mission d’intérim (+5,3 L), licenciement économique (+22,2 %), première entrée sur le marché du travail (+14,6 %), retour d’inactivité (+21,0 %) et réinscription rapide (+14,7 %) sont en hausse.
À La Réunion, le nombre moyen de sorties de catégories A, B, C au quatrième trimestre 2022 augmente de 5,4 % par rapport au trimestre précédent (+7,0 % sur un an).
Au quatrième trimestre 2022, les sorties pour reprise d’emploi déclarée (-0,5 %), arrêt de recherche (-1,6 %) et radiation administrative (-2,8 %) sont en baisse. Les sorties pour entrée en stage ou en formation (+19,6 %), cessation d’inscription pour défaut d’actualisation (+6,6 %) et autres cas (+3,7 %) sont en hausse.