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5 juin, parRapport sur les riches publié par l’Observatoire des inégalités
« Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? »
19 novembre 2024

Du 18 au 24 novembre 2024, se tiendra la 28e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), un événement phare visant à promouvoir l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Sous le thème « Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? », cette semaine sera l’occasion de mettre en lumière les initiatives locales en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.
La Fondation Père Favron a signé en mars 2022 un accord d’entreprise pour l’insertion des travailleurs handicapés. Cet accord, agréé par la Préfecture, fait de la Fondation la première organisation privée de l’île à gérer de manière autonome les fonds dédiés à cette cause.
À l’occasion de la SEEPH, la Fondation met en place plusieurs actions. Parmi les moments forts :
- Lundi 18 novembre : La Fondation était en lice pour les Trophées du PRITH, un prix qui récompense les initiatives exemplaires en matière d’emploi des personnes handicapées. Cette participation souligne l’engagement de la Fondation à figurer parmi les acteurs les plus impliqués dans la lutte pour l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés.
- Mardi 19 novembre : Une journée dédiée à la réflexion et à l’échange. Ce matin, un séminaire interne réunira les managers de la Fondation pour faire le point sur l’accord d’entreprise de 2022 et préparer l’avenir. Cet après-midi, une conférence ouverte au public se tiendra à l’hôtel Le Récif. Elle portera sur les dispositifs d’accompagnement pour les personnes handicapées et les solutions pour lutter contre leur désinsertion professionnelle.
- Jeudi 21 novembre : La Fondation organisera également un événement symbolique : le DuoDay. Plus de vingt salariés de la Fondation ouvriront leurs portes à des personnes en situation de handicap pour une journée d’immersion professionnelle. L’objectif est de permettre à ces dernières de découvrir différents métiers et environnements de travail, renforçant ainsi leur confiance en leur potentiel et facilitant leur insertion.
Rapport sur les riches publié par l’Observatoire des inégalités
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