Le bâti tropical se positionne comme un levier stratégique pour La Réunion. Ce secteur répond à des enjeux majeurs d’adaptation climatique en favorisant l’utilisation de matériaux locaux et renouvelables. Il contribue à la réduction de l’empreinte carbone et à l’amélioration du confort thermique des logements grâce à des solutions bioclimatiques. En favorisant la valorisation des savoir-faire locaux et en diminuant la dépendance aux importations, la filière renforce l’autonomie économique du territoire.

Près de 17 900 emplois en 2023 dans le Bâtiment

Ce contrat, fruit d’un travail collaboratif engagé depuis 2018 entre la Région, les professionnels du secteur et les acteurs économiques, poursuit plusieurs objectifs stratégiques. Il s’agit d’abord de structurer et coordonner les différents intervenants : entreprises, artisans, organismes de formation et institutions publiques. Une feuille de route détaillée permettra de définir des actions ciblées pour renforcer la compétitivité et la durabilité du secteur. Des financements publics et privés seront mobilisés pour soutenir l’innovation, la formation et la transition écologique, avec un suivi rigoureux assuré par des commissions d’évaluation.
Le Bâtiment représente 7 % de l’emploi salarié à La Réunion, soit près de 17 900 emplois en 2023, avec une croissance annuelle de 4,7 % ces dernières années. Le secteur du BTP génère un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros. La filière regroupe plus de 13 700 entreprises et près de 8 500 logements ont été autorisés en 2022. En structurant cette filière, le contrat vise à garantir un approvisionnement stable en matériaux, encourager l’innovation technologique et renforcer la résilience économique face aux crises sanitaires et aux tensions d’approvisionnement.

L’enjeu de la formation

L’innovation et la formation constituent des axes stratégiques de ce contrat. La conception bioclimatique, l’optimisation thermique et le recours à des matériaux biosourcés seront encouragés pour adapter les constructions aux conditions climatiques locales. La formation est un enjeu clé : en 2021-2022, plus de 2 100 personnes étaient inscrites en formation initiale, dont 526 en apprentissage. L’offre de formation continue s’est également renforcée avec plus de 5 100 places proposées et 4 500 salariés formés par l’OPCO Constructys.

Structuration économique à l’échelle régionale

Ce contrat s’inscrit dans une dynamique plus large de structuration économique à l’échelle régionale. D’autres initiatives ont déjà été mises en place, notamment les contrats de filière Numérique, Énergies Renouvelables et Économie Bleue. Un contrat de filière Agroalimentaire est également en préparation.
La signature du contrat de filière Bâti Tropical constitue une étape décisive pour l’avenir du secteur à La Réunion. Il traduit un engagement fort en faveur d’un développement durable, innovant et ancré dans les spécificités locales. En soutenant cette filière, la Région affirme sa volonté de faire de La Réunion un modèle de construction adapté aux défis climatiques et économiques du XXIe siècle.