Création de VIVEA

Un outil pour la formation professionnelle des agriculteurs

30 mai 2007

Avec le VIVEA, les agriculteurs ont un droit personnel à la formation. Coup de projecteur sur ce dispositif de promotion et de valorisation qui a bénéficié l’an dernier à 400 personnes.

Depuis la création de VIVEA (Fonds d’assurance pour la formation des entrepreneurs du Vivant) en décembre 2001, les agriculteurs réunionnais ne cotisaient pas, mais étaient considérés comme des ayants droit et bénéficiaient de ce fait de la solidarité nationale par la mutualisation des contributions versées par les exploitants agricoles de France métropolitaine.
Depuis la publication du décret du 23 décembre 2006, celui-ci fixe le montant de la cotisation de la contribution formation des chefs d’exploitation ou d’entreprise agricoles des DOM, qui désormais ne bénéficient plus de la solidarité nationale.
Collectée par la CGSS, quel que soit son montant, la cotisation au VIVEA permet aux agriculteurs de bénéficier d’un droit personnel à la formation. Pour s’installer, se diversifier, ou se perfectionner, les professionnels agricoles peuvent demander une prise en charge totale ou partielle de leurs frais de formation, à condition, bien entendu, d’être à jour du paiement de leur cotisation à ce fonds.
VIVEA est donc un véritable outil pour la formation professionnelle continue et la promotion sociale de ses contributeurs. Il mutualise les contributions des entrepreneurs du vivant, c’est-à-dire des actifs non salariés, chefs d’entreprise, conjoints collaborateurs ou aides familiaux des exploitations et entreprises agricoles, des entreprises de travaux forestiers, ainsi que les entreprises de travaux agricoles.
En 2006, VIVEA a pris en charge la formation de 400 agriculteurs de la Réunion pour un montant de 75.000 euros.
À compter du mois de juin, une quarantaine de formation seront proposer à la Réunion, fiscalité des structures agro touristiques, 1er contact avec l’informatique, ou encore le dispositif de qualification Agriculture Raisonnée, chacun pourra trouver ce qui lui convient.

Comment choisir une formation ?

Si une personne souhaite se former mais n’a pas d’idée précise, il est possible de découvrir sur le site Internet - www.vivea.fr - des exemples de formations financées par VIVEA.
Si le projet est déjà plus élaboré, VIVEA met à disposition, sur son site Internet, la liste des formations agréées par les comités VIVEA et les coordonnées des organismes de formation auprès desquels vous pourrez vous inscrire. À La Réunion, VIVEA travaille principalement avec la Chambre d’Agriculture, la FRCA (Fédération Régionale des Coopératives Agricoles), les différents CFPPA du Ministère de l’Agriculture (Centre de Formation Professionnelle Pour Adulte) et la FDGDON (Fédération Départementale des Groupements de Défense contre les Organismes Nuisibles).
Dans tous les cas, c’est l’organisme de formation qui prendra en charge les démarches administratives auprès de VIVEA.
A noter que le comité VIVEA, composé d’élus des organisations professionnelles agricoles, étudie les demandes et détermine les montants de prise en charge trois ou quatre fois par an.

S.P.


Les orientations 2007-2009 de VIVEA

VIVEA souhaite vivement encourager l’acquisition de compétences stratégiques qui permettent aux contributeurs non seulement d’acquérir une autonomie de décision, mais également une capacité à initier et gérer des projets communs.
D’autre part, VIVEA espère répondre à la diversité des besoins de ses différents contributeurs aux moments clés de leur vie professionnelle. Il apportera un soutien renforcé aux actions de formation et favorisera des expérimentations destinées aux nouveaux installés et aux cédants pour accompagner les dispositifs de transmission reprise, aux contributeurs souhaitant réfléchir à leur projet professionnel que ce soit dans le cadre de réorientation de leur entreprise ou de reconversions externes, aux contributeurs en situation vulnérable et aux publics accédant peu à la formation.
Pour accompagner son public, VIVEA encouragera la mise en œuvre de processus de formation qui s’appuient sur une véritable démarche de conception et d’évaluation (partenariale) et qui intègrent la personnalisation des parcours dans des dynamiques collectives.
Levier du développement de la formation, VIVEA s’attachera à adapter les modalités et critères de prise en charge aux actions et aux dispositifs de formation répondant de façon pertinente aux besoins et mobilisateurs des publics de VIVEA.
De plus, VIVEA vise à favoriser et à renforcer la mise en œuvre de dynamiques partenariales au niveau le plus pertinent, que ce soit au niveau national ou local, autour de questions et des actions dont la complexité suppose de construire des alliances et d’associer de nouvelles compétences.
Enfin, il sera nécessaire de maintenir les efforts de gestion optimale et rapide de l’utilisation des moyens financiers et de s’assurer de la qualité du service rendu à ses contributeurs.


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