(page 6)

En 2005, le Plan local d’insertion économique (PLIE) de La Possession entre dans sa sixième année de fonctionnement sur le protocole 2000-2006. Ce protocole prévoit 1.050 entrées pour 450 sorties positives. En 2004, les objectifs ont été atteints et cela porte les résultats du PLIE sur la durée à des taux de réalisation de 85,43% en matière de nouvelles entrées et à 88,67% en matière de sorties positives.

Bilan très positif

Le président de Cap Insertion, M. Vittori, a des raisons d’être fier de son bilan : "notre taux de réalisation des actions 2004 est de 78% du montant éligible à notre budget prévisionnel. L’ensemble de nos chantiers d’insertion sont désormais dans le PLIE, nous permettant ainsi de développer une politique de proximité avec les habitants, une remise à l’effort des plus démunis avec la construction d’un projet professionnel durant leur formation en alternance.
"Nous avons poursuivi cette année 2004 nos efforts de partenariat avec l’ensemble des institutions en charge d’insertion et particulièrement avec notre commune pour donner du sens aux différentes actions menées sur le territoire. Notre cellule économique avec aujourd’hui la Chambre de métiers et l’ANPE, favorise le rapprochement avec les entreprises pour une meilleure prise en compte de la réalité du travail dans les parcours individualisés de nos bénéficiaires".
Le sous-préfet Lachaud a suivi le bilan complet de l’année écoulée et son aide a été sollicitée, ainsi que celle du maire de la Possession pour convaincre les différents opérateurs que "les enjeux sont d’importance, avec un marché trop souvent en inadéquation entre offres et demandes. Il faudra en 2005, poursuivre nos efforts et plus particulièrement communiquer sur les possibilités offertes par la loi en matière de clauses d’insertion dans les marchés publics."

Travailler en synergie

Une dynamique de bassin d’emploi s’affirme et les PLIE de l’Ouest veulent converger pour "élaborer des plans d’actions en 2005 et espérer notre regroupement sur un PLIE intercommunal au niveau du TCO dans un avenir proche". Cap Insertion souhaite également être associé à la mise en place des Maisons de l’emploi pour lesquelles une démarche a déjà été effectuée par inter PLIE auprès du Préfet. L’aide du sous-préfet a été une nouvelle fois sollicitée pour "travailler ensemble à la réussite du plan de cohésion sociale au niveau de l’insertion professionnelle de ses publics en voie d’exclusion de notre commune."
En 2005, la formation-action sera généralisée pour tous les chantiers d’insertion. Le partenariat inter-PLIE de l’Ouest mettra cette année deux projets en avant : un module de préparation à l’intégration dans les formations qualifiantes et une plate-forme de pré-professionalisation, avec pour objectifs de permettre aux jeunes de découvrir et tester le ou les métiers faisant partie de leur projet professionnel et de minimiser le taux d’échec ou de rupture sur les contrats de professionnalisation ou d’apprentissage.

Eiffel

PLIE : entrées et sorties

L’année dernière, 147 nouvelles entrées et 89 sorties positives ont été enregistrées. Les chômeurs de longue durée, les jeunes sans qualification, les érémistes, les femmes seules, les travailleurs handicapés sont éligibles au PLIE. Ils en sortent dès qu’ils ont un CDI ou un CDD supérieur à 6 mois, un Contrat en alternance, une formation qualifiante, une mobilité avec emploi ou une re-scolarisation. Le temps moyen d’un parcours dans le PLIE est de 15 mois. Le plus souvent les bénéficiaires ont un faible niveau de formation, ils ont pour 58% d’entre eux entre 21 ans et 30 ans et sont pour 70% des femmes.