Contrairement aux dix heures de discussions de la nuit précédente sur le dossier des retraites, la réunion d’hier soir entre François Fillon et les représentants de trois centrales syndicales n’aura duré qu’une petite heure et demie. François Chérèque, secrétaire général de la CFDT, et Jean-Luc Cazettes, président de la CFE-CGC, ont émis un avis favorable sur le nouveau texte proposé par le gouvernement. François Chérèque a parlé de « compromis acceptable » au vu des « avancées » présentes dans le texte. « Notre bureau national va se réunir tout de suite pour décider de son attitude face à cette réforme et face aux événements qui viendront maintenant », a-t-il ajouté. Jean-Luc Cazettes (CGC) a fait état de l’accord de son organisation, appelant ainsi à ne plus se joindre aux mobilisations contre la réforme.
Satisfaction affichée du côté du gouvernement : l’entourage de Jean-Pierre Raffarin a déclaré hier soir que le Premier ministre était « content parce que le texte » sur les retraites « a été amélioré, notamment sur les petites retraites ». « Ce soir, le gouvernement a un accord pour sauver les retraites avec 5 syndicats sur 8 », s’est félicité François Fillon. « On est arrivé (…) à quelque chose qui est le maximum de ce que le gouvernement pouvait proposer », a-t-il estimé précisant qu’il y aura « une augmentation de 0,2% pour les retraites à prélèvement obligatoire constant à partir de 2006 ». Concernant les fonctionnaires, « on a trouvé des solutions pour les infirmières, les professeurs, ces derniers pourront racheter des années d’études », a affirmé le ministre.
Le ministre de la Fonction publique, Jean-Paul Delevoye, a estimé que l’on « a aujourd’hui franchi une étape très importante » après l’acceptation par « notamment la CFDT » d’un « compromis » à l’issue de la nouvelle réunion. Guillaume Sarkozy, vice-président du MEDEF, a considéré comme une « bonne chose » l’adhésion de certain syndicats au projet du gouvernement. S’exprimant à la sortie de la réunion, il a estimé néanmoins qu’il restait « un point pour nous ennuyeux, l’augmentation de cotisation de 0,2% sur le régime vieillesse, qui devra être gagé par le redéploiement d’autres prélèvements ».
Les représentants de FO, pour leur part, n’ont fait qu’une brève apparition à cette rencontre sur les retraites. FO, qui ne devait pas initialement assister à cette réunion, avait annoncé sa participation en fin d’après-midi - avant de claquer la porte dès la reprise des discussions. Bernard Devy, responsable des retraites à FO, déplorait alors « de ne pas avoir participé » à la réunion préparatoire organisée à l’Hôtel Matignon et dénoncé « un rendez-vous pris en catimini avec trois organisations » (à savoir : la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC). La CGT avait fait savoir pour sa part qu’elle ne se rendrait pas à ce deuxième rendez-vous rue de Grenelle et a expliqué ses raisons (voir encadré) .

Pour réduire la pression sur les systèmes publics de retraite
Les caisses de retraite et les fonds de pension pourront d’ici deux ans gérer les régimes de retraite d’entreprises situées dans d’autres pays membres.

Les gouvernements européens ont définitivement adopté mardi la directive sur les fonds de pension, qui va permettre de réglementer un "marché intérieur des retraites professionnelles". Le commissaire européen chargé du marché intérieur, Frits Bolkestein, s’est félicité de cette avancée qu’il a qualifié de « majeure » et va mettre « un terme à plus de dix années de discussions et de négociations parfois ardues ».
Selon lui, la nouvelle directive va offrir aux citoyens européens des « retraites plus sûres et plus abordables » et « contribuera ainsi fortement à désamorcer la bombe à retardement que représente le problème des retraites ». Le texte est destiné à réduire la pression sur les systèmes publics de retraites.
Les gouvernements européens ont deux ans pour mettre en œuvre la directive, qui autorisera les institutions de retraite professionnelle (IRP, fonds de pensions et caisses de retraite) à « accepter l’affiliation d’une société située dans un autre État membre et de gérer un régime de retraite pour celui-ci ». Actuellement, les prestataires de retraite professionnelle n’opèrent pour l’essentiel que dans l’État membre où ils sont établis. Une entreprise présente dans les 15 États membres doit donc faire appel aux services de 15 prestataires différents, rappelle la Commission. « Pour une multinationale, cela peut représenter un coût d’environ 40 millions d’euros par an ».
La directive va ainsi autoriser la « reconnaissance mutuelle » des régimes de surveillance en vigueur dans les Quinze. Une IRP pourra gérer les régimes d’entreprises situées dans d’autres pays membres, à condition qu’elle respecte la réglementation du pays en question. Elle ne concerne pas les régimes publics, qui restent une « prérogative nationale ». Les institutions concernées par cette directive couvrent environ 25% de la population active de l’Union européenne.|