La concentration de richesses révèle l’ampleur des inégalités dans les anciennes colonies intégrées à la République française comme La Réunion
5 juin, parRapport sur les riches publié par l’Observatoire des inégalités
Remise de médailles à Sainte-Suzanne
29 juillet 2005

(page 9)
Mercredi dernier, au nom du Conseil municipal, Maurice Gironcel a remis une décoration à treize agents communaux de Sainte-Suzanne. En présence de ses adjoints et conseillers, le maire a ainsi décerné une médaille d’argent à treize employés totalisant vingt années d’ancienneté et une médaille d’or à cinq autres ayant pour leur part, consacré trente années de leur existence au service de la municipalité et de la population.
Mais avant de procéder à cette cérémonie de distinction, Maurice Gironcel a rendu à tous ces agents un vibrant hommage. Saluant leur dévouement professionnel, il a également insisté sur leur participation à la construction de la commune et à son développement. À ce titre, a-t-il poursuivi, ces employés peuvent être fiers du travail accompli. Et le maire de souhaiter "bonne continuation" à l’ensemble de ces "artisans" de la modernisation de Sainte-Suzanne : ceux qui peuvent, enfin, goûter aux joies d’une retraite bien méritée et ceux qui restent encore en poste. Autant d’agents qui, avec le concours de l’ensemble de leurs collègues, continueront de toute façon, à œuvrer pour le développement de Sainte-Suzanne et l’épanouissement de sa population.
L’ensemble de l’assistance s’est, ensuite, retrouvée autour d’un pot de la fraternité pour fêter l’événement.
Gladys Damour
"Une pensée pour Lucet Langenier"
L’émotion était palpable dans la salle du Conseil municipal lors de cette cérémonie de remise de médailles. Parents et proches avaient fait le déplacement pour vivre cet important moment dans la vie des futurs décorés.
Touchés par cette marque de reconnaissance du Maire et de son Conseil municipal à leur égard, les agents n’ont par ailleurs pas manqué d’avoir une pensée pour Lucet Langenier. Et, leur distinction, c’est à lui qu’ils l’ont dédiée : "Et, quand nous voyons l’avancement du travail réalisé aujourd’hui sur la commune, nous l’associons à toutes ces avancées, c’est lui qui a insufflé cette politique de progrès sociale poursuivie par Maurice Gironcel. Et, nous continuerons le travail entamé. Par fidélité envers Lucet mais aussi envers notre maire, Maurice Gironcel et son équipe", nous ont déclaré en substance de nombreux médaillés.
G.D.
Martial Turpin : un travailleur exemplaire à plus d’un titre
Parmi les agents mis à l’honneur, figurait Martial Turpin. Un "travailleur disponible, sérieux, méritant cette promotion". Et quand on connaît un tant soit peu, l’homme, on se dit que cette distinction n’était vraiment pas usurpée. En effet, recruté en août 1972, il débute à la mairie annexe de Quartier-Français. Après l’état civil, on le retrouve à la "Gestion administrative et de l’encadrement du personnel". Il s’occupera également des recrutements et servira de coordonnateur entre les différents services et la hiérarchie. Le 7 janvier 1988, il devient de la directeur de cabinet du maire et ce jusqu’en octobre 1998. Date à laquelle, il devient le premier directeur du naissant Centre communal d’Actions sociales. En juillet 2001, Martial est nommé directeur de l’administration générale. Cet agent de la Fonction publique depuis trente ans, était également de toutes les luttes initiées et menées par le Parti Communiste Réunionnais. Aujourd’hui encore, il demeure un militant actif de la Section de Sainte-Suzanne. Homme de cœur, homme de terrain, cet homme de dossiers continuera sans nul doute à suivre de près, tous ceux concernant l’avenir de La Réunion. À la retraite, son implication dans la lutte pour le respect des droits des Réunionnais prendra un nouveau souffle.
G.D.
Rapport sur les riches publié par l’Observatoire des inégalités
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