Ce financement, déployé dans le cadre des crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP), garantit qu’aucune charge financière ne pèsera sur les familles concernées. Objectif : permettre aux parents de s’engager sereinement dans un parcours de formation ou de retour à l’emploi.

La convention signée prévoit une mise en œuvre progressive, avec au moins 50 places réservées dès la première phase et l’accompagnement de 100 stagiaires en 2026. Cette mesure s’ajoute à la revalorisation de la rémunération des stagiaires, portée jusqu’à 1 000 euros par mois pour les responsables de famille monoparentale.

« Nous faisons un choix politique fort : soutenir ces parents en leur donnant la possibilité de se former tout en offrant à leurs enfants une place en crèche », a déclaré la vice-présidente de la Région déléguée à la formation professionnelle.

Selon la Région, c’est une double avancée qui traduit une ambition claire : donner à chaque Réunionnais les mêmes chances de bâtir son avenir et celui de ses enfants.