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Fête des mères et UFR
15 mai 2006
À l’approche de la Fête des mères, l’Union des femmes réunionnaises exprimait hier les exigences des mères de familles en termes d’accueil pour l’enfance, pour les personnes âgées et les personnes handicapées. Les sujets de la retraite et de la santé, le problème du renoncement aux soins étaient les principaux thèmes de débats.
Si l’écart entre l’activité des hommes et des femmes tend à se réduire et malgré une progression importante de l’activité des femmes à La Réunion, Graziella Leveneur, secrétaire générale de l’UFR, note que les taux d’activité féminins à La Réunion restent inférieurs à ceux des Métropolitaines. On peut donc attendre une progression encore sensible de l’activité féminine dans les prochaines années.
Mère et travail
La présidente de l’UFR, Huguette Bello, fait savoir que "la situation d’activité des femmes varie selon qu’elles vivent en couple ou au sein d’une famille monoparentale. Pour les femmes qui élèvent seules leur(s) enfant(s), la nécessité de travailler peut être plus impérieuse en l’absence de salaire du conjoint. Elles se présentent donc plus souvent sur le marché de l’emploi et sont moins inactives que les conjointes d’un couple. Au total, 37% sont inactives contre 42% des femmes qui vivent en couple. Les mères de familles monoparentales sont cependant plus souvent confrontées au chômage, particulièrement entre 20 et 30 ans. Dans cette tranche d’âge, plus d’une mère de famille monoparentale sur deux déclare rechercher un emploi. La présence d’enfants en bas âge et les difficultés pour trouver un mode de garde peuvent les handicaper sur le marché du travail. Au total, un tiers des mères de familles monoparentales est au chômage contre un quart des conjointes d’un couple".
Retraites et assurance maladie
La réforme des retraites réalisée par le gouvernement contraint à travailler plus longtemps pour gagner moins. Avec l’allongement des années de cotisations décidé par le gouvernement (en 2012, 41 ans de cotisations, en 2020, 42 ans de cotisations), les femmes sont principalement touchées, elles prendront leur retraite encore plus tard.
Graziella Leveneur s’attend à une augmentation du nombre de personnes au minimum vieillesse car plus nombreux seront ceux qui n’auront pas le nombre d’années suffisant dans notre société où le travail est fait de contrats précaires. Or les femmes sont les premières concernées car elles sont plus nombreuses que les hommes à être au RMI, au minimum vieillesse. Elle dénonce également une baisse générale des pensions des futurs retraités donc à une baisse du niveau de vie des femmes à la fin de leur vie. Elle s’inquiète du passage au système par capitalisation à travers les fonds de pension, se questionne sur les retraites des femmes érémistes avec la mise en place depuis janvier 2004 du RMA (Revenu minimum d’activité), qui condamne les droits à la retraite et crée une main-d’œuvre à bon marché qui met en danger le SMIC.
Femmes et santé
La réforme de l’assurance maladie, comme en 2003 la réforme des retraites, fait du tort aux femmes. Pour elle, l’objectif réel est de remplacer la part de la protection sociale assurée par la solidarité par une part complémentaire de plus en plus grande, assurée par le secteur privé. Pour les retraites, comme pour l’assurance maladie, ce sont les femmes, les personnes qui sont les plus démunies, qui sont touchées, car elles n’ont pas les moyens de compléter la prestation de base par une assurance complémentaire.
Les femmes renoncent donc plus souvent aux soins et elles ont aussi plus souvent des difficultés de paiement.
Les familles monoparentales, de plus en plus nombreuses, cumulent les handicaps en ce qui concerne l’état de santé, la couverture maladie et la consommation médicale, pour des raisons liées au niveau de revenu. Les adultes comme les enfants de ces familles sont plus souvent en mauvaise santé, ils recourent pourtant moins aux médecins et dépensent moins en médicaments.
L’UFR dénonce aussi la dégradation des services de santé spécifiques aux femmes qui se lit dans la dégradation continue du nombre d’établissements de maternité et de gynécologues médicaux. Le sous-équipement hospitalier de notre île induit en particulier des durées d’hospitalisation plus courtes pour les femmes après accouchement.
D’autres thèmes importants ont été abordés, dont l’emploi des femmes, l’augmentation des salaires et l’application de la loi sur l’égalité salariale.
Eiffel
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