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15 avril 2022

Pôle emploi et la CGSS ont signé ce mercredi 13 avril 2022 une convention afin de renforcer les collaborations locales déjà existantes pour : lutter contre le renoncement aux soins et éviter les ruptures de droits avant le passage à la retraite.
Ce partenariat entre Pôle emploi et la CGSS vient renforcer les axes de collaboration entre les deux institutions. Il participe à l’inclusion des publics fragiles dans le système de santé et à l’amélioration de leur accès aux droits et aux soins.
Les partenaires s’engagent à travailler conjointement autour des objectifs suivants :
• Un renforcement des relations entre les partenaires pour favoriser la circulation d’information nécessaire à un travail efficient.
• Un renforcement de l’information et de l’orientation des publics fragiles vers les services et dispositifs mis en oeuvre par les partenaires
• Une prévention des ruptures de situation dans le cadre de changement de statut de l’usager
• L’accès aux soins des usagers.
Ces objectifs se traduisent en actions concrètes se déclinant en 4 domaines d’intervention :
• La connaissance mutuelle des services de chaque organisme pour favoriser l’accès aux droits et aux soins Santé et Retraite de l’usager
• Une collaboration pour éviter les ruptures de droits avant le passage à la retraite
• Une collaboration pour garantir l’accès aux droits et aux soins des publics fragiles
• Des axes de collaboration adaptés au territoire de La Réunion
La collaboration s’étend au-delà de ces aspects pour envisager d’autres interventions communes qui relèvent de leurs champs d’intervention, telles que :
• Le partage d’information pour agir contre la fraude aux prestations sociales
• Le déploiement d’une veille socio-économique permise par la richesse des bases de données
• Une information sur les dispositifs destinés aux employeurs
Baisse de l’aide de la France aux communes qui remplacent les fonctionnaires par des emplois précaires sous-payés
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