Jean-Yves Langenier présente ses co-listiers et son programme

« 39 personnes honnêtes qui n’ont jamais eu affaire à la justice »

9 mars, par Pascale David

Présentant sa liste devant la presse, samedi matin, Jean-Yves Langenier l’a estimée « bien représentative de notre réalité portoise » avec ses membres issus du monde social, ses chefs d’entreprise (TPE), « son absence totale de représentant du CAC 40… » Et des retraités, oui, ayant de l’expérience dans des domaines divers.

« Seulement quatre — sur 39 — sont d’anciens élus ; tous les autres sont nouveaux. L’expérience des aînés servira aux nouveaux dans l’exercice des fonctions qui nous attendent » a dit le candidat tête de liste. Il a aussi souligné au passage qu’un jeune docker a expressément demandé à venir clore la liste, pour rappeler le rôle joué par les dockers dans l’histoire du port et de la ville.

L’équilibre a également été recherché dans la représentation des quartiers : chacun des membres y est connu pour déployer une activité qui le signale à ses voisins. « Nous avons aussi dans nos rangs une ancienne élue d’un conseil départemental de la région parisienne, qui est revenue dans son île. C’est une particularité importante, pour le lien à garder avec les Réunionnais émigrés là-bas. ».

Enfin, « les 39 colistiers sont des gens honnêtes qui n’ont jamais eu affaire à la justice. Cela montre ce que sont nos valeurs » a-t-il dit. Ils forment une équipe de rassemblement née de l’alliance de deux formations, qui vont reprendre le programme arrêté en 2014.

« Beaucoup de Portois souhaitent qu’on tourne la page des deux mandats passés, qui n’est pas une des plus significatives de notre Histoire » a conclu Jean-Yves Langenier. « Sur le socle du dynamisme porté par notre équipe, si la population nous fait confiance, nous créerons les conditions pour que Le Port avance et ouvre les portes de l’avenir pour sa jeunesse — comme nous l’avons toujours fait ».

Ensuite les colistiers ont présenté les dix thèmes de leur programme, qui met le logement en priorité haute. Ainsi que l’emploi et la formation ; l’entretien et la modernisation des réseaux ; la fluidité de nos déplacements ; la revitalisation du centre-ville ; la relance des centres socio-culturels et les actions de médiation/prévention ; une politique faisant du Port une ville de haute qualité éducative.
L’équipe veut aussi « redonner la parole aux Portois » de multiples façons, en commençant par l’apprentissage des responsabilités dès l’enfance. L’action sociale et la vie culturelle seront au cœur d’une action politique qui va redonner son identité à la ville, « matrice des luttes ouvrières et des grands moments politiques qui ont changé la vie des Réunionnais ».
Ce programme sera distribué dans la semaine à 15.000 exemplaires, dans tous les foyers du Port.

P. David

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