Avec 29,1% le taux de chômage de Bras-Panon est assez proche de celui de La Réunion. Ceci veut dire qu’il y a un très grand nombre de demandeurs d’emploi à Bras-Panon. En effet, depuis plusieurs années, le territoire a été en berne de toute évolution économique et ce n’est que peu de temps que l’on observe son éveil à une potentielle création d’activité, notamment, par le biais de l’installation de sa zone franche.

Cependant avec ses 678 entreprises implantées sur le territoire qui compte 11.865 habitants, on ne peut que penser que tout reste à faire en matière de création d’activité. Aussi Bras-Panon n’a donc pas aujourd’hui le potentiel à satisfaire ses demandeurs d’emploi. Par ailleurs, la ville s’inscrit au bassin Est de la zone d’emploi de La Réunion, la population panonnaise n’est pas la mieux fournie en matière d’offres d’emploi.

En effet, selon une enquête de Pôle Emploi, sur 18.900 projets d’embauche déclarés pour 2013 le Bassin Ouest totalise : 5.150 soit (+17%) par rapport à 2012, le Bassin Sud : 6.000 (+18%), le Bassin Est : 2.450 (+2%) et le Bassin Nord : 5.300 (+13%). Enfin, pour accentuer cette problématique déjà bien engagée, Bras-Panon ne répond pas à l’appel de ses demandeurs d’emploi en matière d’infrastructure d’accompagnement dans la recherche d’emploi. Pas de Pôle Emploi, pas de maison de proximité, qui offriraient à sa population un outil qui lui facilite ses recherches actives et qui correspondent à ses attentes et à ses besoins. Aussi, on propose en matière de création d’emploi :
- la mise en place de deux grands services de proximité, dans le domaine de l’environnement et dans le service à la personne où des milliers d’emplois sont à envisager ;
- une structure de proximité qui aura pour objectifs l’accueil, le conseil, l’aide et l’accompagnement du demandeur d’emploi.