En tant que défenseur de la démocratie, je me suis toujours attaché à prôner la concertation, le débat, à militer en faveur de la pluralité des expressions dans le respect et l’écoute de l’autre. Aujourd’hui Maire de la Commune de Saint-André, j’entretiens ses mêmes valeurs et convictions.

On étouffe le débat

Si je respecte ainsi la place et le rôle de l’opposition qui siège au Conseil Municipal, je déplore en revanche ses méthodes d’intervention qui loin de s’inscrire dans une démarche constructive ne visent qu’à aiguiser l’indignation de l’auditoire, à troubler et étouffer le débat pour mieux détourner les attentions des grands dossiers traités qui engagent la Commune et l’action municipale.
La précédente mandature a toujours excellé dans l’art de la diversion pour masquer ses incompétences ; maîtriser les discours d’emphase et les attaques personnelles pour tenter de déguiser son immobilisme tout en prônant de grandes valeurs progressistes et humaines dont elle ne connaît que le nom.
Libre à l’opposition de poursuivre sur cette voix pour porter sa contestation - de droit lorsqu’elle concerne les dossiers traités en séance publique -, pour tenter d’exister politiquement.
En revanche, je regrette que cette stratégie grossière de diversion ait une telle prise sur la presse qui en occultant la voix de la majorité manque ici d’impartialité et prive le public de la connaissance des faits et opinions de chacun. Pour avoir siégé plusieurs années dans l’opposition, je n’ai jamais bénéficié d’un tel relais médiatique lorsque je défendais des dossiers pourtant fondamentaux pour la Commune comme celui, entre autres, de la gestion de l’eau. Je constate ne bénéficier de guère plus d’écho aujourd’hui en tant que président de la majorité !

La population a le droit de savoir

En effet, suite au Conseil Municipal de vendredi, le JIR a consacré une pleine page à l’opposition sans faire mention ni des réponses qui lui ont été apportées par la majorité, ni des autres points abordés ce jour en séance (14 au total).
Partisan de la liberté de la presse, respectueux de son travail comme de la responsabilité d’information qui lui incombe, il aurait été plus impartial - et je suis désolée d’être ici contraint de le signaler - que ces dossiers d’importance soient au moins soulignés pour être portés à la connaissance du public.

En effet, au cours du Conseil Municipal de vendredi 27 juin :
le Contrat d’Objectif Foncier, préparé en à peine trois mois par l’équipe municipale actuelle, a été validé à l’unanimité. Ce document va permettre enfin la concrétisation d’un partenariat Commune/Etat pour l’activation d’un ambitieux programme sur 6 ans de construction de plusieurs centaines de logements sociaux sur Saint-André. Au vu des besoins et attentes de la population en matière d’accessibilité au logement, je pense que cet élément d’information l’aurait intéressé.
la création d’un CHSCT (Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail) a également été validé à l’unanimité. Un vrai progrès pour les salariés de la Commune dont les agents habilités à l’entretien des espaces publics (pour ne citer qu’eux) ramassaient il y a peu encore les saletés avec un bout de carton, sans gants ni vêtements de sécurité ! Considérant au quotidien les carences structurelles, matérielles comme la souffrance morale de nombreux agents au travail, je pense que cet élément d’information les auraient intéressés.
A également été approuvé à l’unanimité la création de 15 postes d’Educateurs de Jeunes Enfants et d’Auxiliaires de Puéricultures, qualifications absentes du secteur de la petite Enfance à Saint-André ce qui a engendré une perte d’agrément pour deux structures, soit 400.000 € de subventions versées par le Conseil Général que la Mairie doit aujourd’hui assumer pour assurer la continuité de la prise en charge des enfants. De nombreux parents seraient satisfaits d’apprendre que le dossier avance.

Nous n’avons rien à cacher

Je concède que la gestion du personnel, parce qu’elle touche à l’humain, suscite un surcroît d’intérêt médiatique en réponse à celui de l’opinion publique éprouvée par la question de l’emploi et plus encore par celle du chômage à La Réunion. Je concède la vivacité de cet intérêt au regard même de l’héritage laissé par la précédente mandature : sureffectif doublé d’une incohérence organisationnelle des services.
Sollicités sur ce dossier à plusieurs reprises par la presse, Mme Peignon, déléguée à la gestion du personnel et moi-même, avons toujours répondu favorablement.
Nous n’avons rien à cacher et avons même invité l’ensemble des organisations syndicales à travailler de façon transparente et ouverte avec la Commune sur tous les dossiers inhérents au personnel. En effet, jeudi dernier, Mme Peignon et moi-même avons reçu durant plus de deux heures la SAFPTR, la CFDT, FO, la FSU, la CFTC, la CGTR pour une première réunion de travail visant à réactiver le CTP, organiser les élections professionnelles et mettre en place le CHSCT. C’est un pas sans précédent pour la Commune et ses salariés ; un pas concret vers le retour à un état de droits dans le fonctionnement municipal.

Nous avançons déterminés

Nous n’occultons pas pour autant le désarroi des personnes dont le contrat n’est pas reconduit.
Cependant il faut tenir compte de l’existant :
l’enveloppe de CAE de la Mairie pour 2008 a déjà été distribuée par la précédente équipe municipale avant les élections (comme 50% du budget d’aides du CCAS d’ailleurs) ;
l’effectif de la Mairie est constitué pour deux tiers de CDD et contrats aidés pour seulement 180 titulaires et entre 4 et 500 CDI ;
le désengagement de l’Etat qui a diminué par trois (de 60.000 à 22.000) la dotation de contrats aidés pour La Réunion en 10 ans alors que le chômage n’a quant à lui pas fléchi et que le tissu économique local ne peut apporter du travail à tous les nouveaux actifs ;
nous enregistrons un manque de 845.000€ de dotation de solidarité communautaire alors que de 2006 à 2007 les dépenses de fêtes et de cérémonies de la CIREST ont elles flambé de 306%, avec l’argent des contribuables ;
nous devons trouver 10 millions d’€ pour financer la station d’épuration, 400.000 € pour compenser les pertes de subventions pour la Petite Enfance.

Parce que nous refusons l’impasse, les solutions artificielles de courte vue, nous travaillons et avançons, loin des polémiques et tentatives grossières de déstabilisation toujours en maintenant ce discours de vérité face à une population saint-andréenne dont les besoins et attentes sont énormes.
La précédente mandature a été jugé sur ses actes. Il en sera de même pour nous dans 6 ans. Et bien que je déplore cette opposition de division, de diversion, d’instrumentalisation de l’opinion publique comme d’une minorité de salariés perturbateurs et casseurs : ces méthodes ne parviendront pas à entraver notre détermination à avancer.
Je souhaiterais juste ne pas devoir user de la voix de presse pour tenir au fait la population, au risque de me confondre dans des pratiques propres à l’opposition.

Nous avons un mandat et nous conduirons bel et bien Saint-André sur la voix du progrès. N’en déplaise à ceux qui n’ont jamais eu cette ambition.

Eric FRUTEAU
Maire de Saint-André