Alors que le niveau des prix reste assez élevé en mai (+5,1%, selon l’Insee), malgré une stabilisation, les syndicats de fonctionnaires étaient mobilisés et unis depuis plusieurs mois pour réclamer une augmentation salariale. Leurs efforts ont porté leurs fruits pour les 5,7 millions de salariés de l’État, des collectivités territoriales et des hôpitaux.

Après avoir reçu les organisations, le gouvernement a annoncé une hausse de 1,5 % du point d’indice des fonctionnaires, qui entrera en vigueur le 1er juillet prochain. Dans un communiqué, la CGT a dénoncé une mesure « largement insuffisante », estimant la perte de pouvoir d’achat à 16% depuis 2010.

Tous les agents bénéficieront de 5 points, ce qui représente une aide forfaitaire de 25 euros brut supplémentaires par mois. Certains fonctionnaires, dont la rémunération mensuelle brut va jusqu’à 3250€, vont également obtenir avant la fin de l’année 2023 une prime dégressive de pouvoir d’achat de 800 à 300€. De plus, la hausse du remboursement du forfait de transport collectif, passe de 50 à 75%.

Ces évolutions représentent quelques dizaines d’euros pour chaque agent, ils seront moins importants que celui de l’été 2022 où la hausse du point d’indice avait atteint 3,5% après plusieurs années de gel.

La dernière revalorisation avait été chiffrée à 7,5 milliards d’euros en année pleine, la nouvelle hausse est forcément inférieure aux attentes des syndicats, car elle n’arrive pas au bon moment. En effet, le gouvernement fait actuellement la chasse aux économies pour son budget 2024.

Outre les salaires, le gouvernement souhaite renouer le dialogue avec les organisations, qui ont boycotté les réunions officielles pour protester contre la réforme des retraites.

Stanislas Guérini, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, espère leur soumettre d’ici peu un projet d’accord sur le financement par l’État des frais de prévoyance des fonctionnaires. Des dispositifs d’aide au logement qui pourraient être annoncés dans les prochaines semaines.