L’Agence Régionale de Santé (ARS) de La Réunion a mené en 2023 une enquête inédite sur l’insertion professionnelle des étudiants diplômés d’une formation paramédicale et en maïeutique. Cette initiative vise à mieux comprendre leur parcours après l’obtention du diplôme, à mesurer l’attractivité du territoire et du secteur sanitaire, ainsi qu’à identifier les éventuelles difficultés rencontrées dans la recherche d’emploi.
Cette première édition de l’enquête a été réalisée auprès de 468 étudiants récemment diplômés. Parmi eux, 224, soit 48 %, ont accepté de répondre aux différentes questions. Les résultats offrent un éclairage précieux sur la situation de ces jeunes professionnels et leurs perspectives d’emploi sur l’île.

Des débouchés à La Réunion

L’étude révèle une tendance très positive en matière d’attractivité géographique. En effet, 94 % des diplômés ont exprimé leur souhait de travailler à La Réunion, et 90 % ont effectivement trouvé un emploi sur l’île. Ces chiffres témoignent d’un attachement fort au territoire et d’une offre d’emploi suffisamment dynamique pour absorber une majorité des nouveaux professionnels.
La rapidité d’insertion est également un indicateur encourageant : 50 % des diplômés ont trouvé un emploi dans les trois mois suivant la fin de leur formation. Par ailleurs, 53 % des diplômés en activité exercent dans le secteur sanitaire, confirmant ainsi son attractivité et sa capacité à recruter de jeunes professionnels.

Des difficultés

Si ces chiffres sont globalement positifs, 17 % des diplômés interrogés ont néanmoins fait état de difficultés dans leur recherche d’emploi. Ces obstacles peuvent être liés à la concurrence sur certains postes, aux exigences spécifiques des employeurs ou encore aux démarches administratives et aux conditions de travail dans certaines structures. L’enquête souligne également un haut niveau de satisfaction quant à la qualité de la formation reçue. Les diplômés ont attribué une note moyenne de 3,2 sur 4 à leur formation, ce qui traduit une reconnaissance de la qualité de l’enseignement et de la préparation au marché du travail.

Mieux orienter les politiques publiques

Grâce à ces données, l’ARS de La Réunion dispose d’éléments concrets pour mieux ajuster ses stratégies en matière de formation et d’accompagnement vers l’emploi. Cette enquête pourrait ainsi permettre d’optimiser les dispositifs d’aide à l’insertion et d’anticiper les besoins en recrutement des structures sanitaires et médico-sociales de l’île.
Cette première édition marque une étape dans l’analyse de l’insertion professionnelle des diplômés en paramédical et en maïeutique à La Réunion. Elle pose les bases d’un suivi régulier qui pourra, à l’avenir, aider à renforcer encore davantage l’adéquation entre formation et emploi à La Réunion.