Aide aux personnes handicapées en 2009

La MDPH à l’heure du bilan et des perspectives

30 juin 2010

La MDPH (Maison départementale des personnes handicapées de La Réunion) a présenté ce mardi 29 juin 2010 son bilan d’activité en 2009. Un bilan marqué par deux constats : d’abord, l’année 2009 a été une année de transition marquée par la « consolidation et la professionnalisation des missions dévolues au Groupement d’intérêt public ».

L’activité de la MDPH connaît depuis sa création en 2006 une progression constante. En 2009, l’évolution de la demande provenant des adultes auprès de la structure se caractérise par une baisse du nombre de demandeurs (8.426 demandeurs en 2009 contre 8.761 en 2008) et une augmentation importante du volume des prestations demandées (+13%). En effet, on observe 16.981 prestations "adultes" demandées en 2009 contre 14.933 pour 2008. Parmi les prestations sollicitées, l’allocation adulte handicapé représente la part la plus importante (27,11%). Par âge, la moitié des demandes émane des 40 – 60 ans. Hausse des demandes également chez les enfants handicapés, tant au niveau du nombre de demandeurs (3.641 en 2009 contre 3.382 en 2008) que du nombre de prestations sollicitées (7.277 en 2009 contre 6.135 en 2008). Les demandes les plus importantes (60%) concernent l’allocation d’éducation pour enfant handicapé ainsi que l’orientation scolaire ou médico-sociale.

Le dispositif continue à être amélioré dans le cadre du plan stratégique de développement baptisé "A.G.I.R". Ce plan a été approuvé à l’issue d’un audit en mars 2009 par la commission exécutive de la MDPH. Il repose sur 4 axes stratégiques destinés à « améliorer progressivement les missions du groupement » à l’horizon 2011.

La politique amorcée en 2009 est poursuivie en 2010 avec une nouvelle équipe qui sera installée à la tête de la MDPH le 1er juillet avec l’arrivée de Patrick Erudel, en tant qu’élu délégué de la présidente du conseil général, et de Déva Radakichenin en tant que directeur de la structure.

Par ailleurs, la MDPH a signé ce mardi 29 juin des conventions de partenariat avec plusieurs structures, l’association Claire Joie (CRIA) et l’Agefiph.
Une convention avec Cap Emploi a pour objectif de « faciliter la mise en œuvre des mesures d’orientation professionnelle vers le marché du travail en faveur des personnes handicapées ». Enfin, les établissements pénitentiaires sont également partenaires pour « coordonner les actions en faveur des détenus en situation de handicap ».