9 août 2007
D’ici 5 ans, 1.700 médecins du travail, c’est-à-dire le quart des effectifs actuels, vont partir à la retraite, laissant à leurs remplaçants deux fois plus de salariés à charge. Pour pallier cette pénurie, le gouvernement tente d’instaurer la pluridisciplinarité au sein de la santé au travail. Les médecins qui vont rester n’ont pas le choix.
La médecine du travail est malade. « La pénurie de médecins est déjà énorme », affirme Juliette Camatte, jeune médecin qui gère la santé de 2.700 salariés répartis dans 130 entreprises. « Le gouvernement n’a plus le choix : il doit réformer le système, sinon le métier, et donc la santé des travailleurs, sont en péril ».
Des changements que certains, comme Emmanuel Beau, médecin du travail membre d’un service interentreprises, « voient arriver gros comme une maison ». Le gouvernement a en effet choisi la pluridisciplinarité depuis un décret de 2004 (1) et le Plan santé au travail de la même année. « Les pouvoirs publics vont former des ergonomes, des auxiliaires médicales, bref, des non-médecins pour qu’ils se chargent d’une partie de notre travail. C’est éminemment regrettable », se désole-t-il.
Un métier en prise avec la réalité sociale
Le Dr Beau reconnaît pourtant les difficultés qu’il rencontre pour boucler ses visites et répondre aux nombreuses sollicitations des entreprises. En plus des consultations de salariés, le médecin doit être présent en milieu professionnel (visites d’entreprises, de postes de travail particuliers, réunions du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail de l’entreprise). Sans compter ses activités connexes, qui englobent les sessions de formation continue, concernant notamment les risques professionnels.
« Il est difficile de concilier toutes ces activités », constate Emmanuel Beau. « Par exemple, on consacre beaucoup plus que le quart d’heure théorique à un travailleur stressé ou dépressif, ou à une personne en visite d’embauche. Même depuis la réforme, il m’arrive de voir 14 personnes en un après-midi, cela devient insupportable ».
Cependant, depuis la réforme du travail de 2004, la périodicité des visites est passée d’un à deux ans. Sauf pour les personnes soumises à des risques élevés, comme les expositions chimiques, toxiques, l’amiante, et pour les travailleurs sur écran. « Mais il est inadmissible que les aides à domicile soient, elles, vues tous les deux ans, alors que leur moyenne d’âge est élevée, et qu’elles sont soumises à des risques liés aux trajets, au nettoyage... ».
Réduction du nombre de postes
Les efforts des pouvoirs publics pour soulager les médecins du travail, centrés sur l’allongement de la périodicité des visites, se heurtent pourtant à un paradoxe : la réduction drastique du nombre de postes d’internes en médecine du travail. La filière de formation s’étrangle dans un goulot resserré par la direction générale de la santé. En 2005, celle-ci avait proposé à la Commission nationale des études médicales un objectif de réduction de 87% des postes. « Le ministère chargé du travail veut éteindre la médecine du travail. Il est tellement plus facile de licencier un assistant qu’un médecin... », déplore le docteur Bernard Salengro, président du syndicat général des médecins du travail. Une carence qui s’ajoute au manque cruel d’inspecteurs, le plus faible de toute l’Europe.
« Le jour où les inspecteurs auront autre chose que des sabres de bois, cela ira mieux », lance encore le Dr. Salengro. « La médecine du travail est un formidable thermomètre, qu’on est en train de casser au lieu de soigner la maladie ». Juliette Camatte est plus sereine. « On verra bien dans 5 ans, de toute façon on n’a pas le choix. La médecine du travail doit changer ».
(1) Décret n° 2004-760 du 28 juillet 2004 relatif à la réforme de la médecine du travail et modifiant le code du travail.
Diana Semaska-JLDE
10 000 citoyennes et citoyens – paysans, scientifiques, médecins et victimes – se sont mobilisés dans plus de 60 villes en France pour alerter sur (…)
La Réunion fait partie des régions françaises les plus touchées par les conséquences sanitaires, sociales et judiciaires de la consommation (…)
Médam zé Méssyé, la sossyété zot i ansouvien lo tan l’avé lo pou. Sa té in problèm pou zabitan noute péi pars pou-la sa i grate la tète, é i rann (…)
Les députés ont inscrit dans la loi un premier objectif d’atteindre « 87,5% » du Smic dès le 1er janvier 2026, tout en assurant de « prioriser le (…)
« Nous préparons actuellement une grande conférence sociale rassemblant responsables politiques, économistes et partenaires sociaux, pour tracer (…)
La porte-parole du gouvernement, Sophie Primas, a estimé que le délai supplémentaire accordé par le Premier ministre au conclave pourrait (…)
Le 16 juin 2025, le Tribunal administratif de Paris a suspendu en référé l’arrêté du 26 février 2025 ordonnant le blocage de 17 sites (…)
Le Président des Etats-Unis, Donald Trump a ordonné le bombardement de trois sites nucléaires en Iran, dans la nuit du 21 juin 2025. Dans une (…)
Des manifestants, réunis le 23 juin devant les institutions européennes, ont demandé la suspension de l’accord d’association liant l’UE à Israël. (…)
L’État poursuit son engagement en faveur de la transition énergétique et de la décarbonation de l’électricité à La Réunion. À l’issue d’un appel à (…)
Dans les départements d’outre-mer, près d’une femme sur deux qui devient mère ne vit pas en couple, configuration familiale bien plus fréquente (…)
Une fois de plus, des femmes sont la cible d’une forme de violence lâche, insidieuse et profondément inquiétante : les attaques à la seringue dans (…)
