Le congrès a été l’occasion de faire le bilan de l’activité syndicale de la CGTR Santé des années écoulées bien sûr, mais surtout décider collectivement notre feuille de route pour les 4 années à venir.
Le congrès a aussi permis de préparer des échéances importantes, dont celles des élections professionnelles dans les trois versants de la Fonction Publique ; élections au cours desquelles les professionnels de la Fonction Publique Hospitalière auront à désigner leurs représentants du personnel. Les salariés auront besoin d’une CGTR forte pour porter leurs revendications, seule rempart à la logique de financiarisation des Hôpitaux et de la casse des Services Publics souhaitée par le Gouvernement.
La Fédération réaffirme qu’elle ne sera jamais « partie prenante » de la démolition de notre système de santé et de sa privatisation.
La Fédération Santé et Action Sociale CGTR revendique :
• Un plan massif de recrutement. La CGTR demande des recrutements massifs et la création de postes pour l’Hôpital Public, les EHPAD, et dans le secteur Social et Médico -social.
• La titularisation des contractuels de la Fonction Publique Hospitalière sur les postes vacants et de cédéisation dans le privé.
• L’augmentation du point d’indice de 10 % et une augmentation de salaire de 300 euros immédiate pour toutes les catégories pour rattraper la perte suite au gel du point d’indice.
• L’augmentation des indemnités de nuit, des dimanches et jours fériés.
• Un plan de formation permettant à tous les salariés et agents du Service Public de toutes catégories de se former.