Le Comité consultatif des régions de la FEHAP (la Fédération des établissements hospitaliers et d’assistance privés à but non lucratif) s’est déroulé cette année à l’Île de La Réunion. Il s’est tenu depuis mardi jusqu’à hier.
Outre les questions relatives à son organisation interne et inter régionale, le comité a pour objectifs d’exposer et de débattre des enjeux actuels et à venir pour chaque secteur, ainsi que des problématiques des établissements, en particulier à la Réunion ; d’assurer un positionnement et un rôle stratégique face aux nouveaux enjeux et à la nécessité de porter et de revendiquer les spécificités de chaque secteur.
La Fédération des établissements hospitaliers et d’assistance privés à but non lucratif (FEHAP) rassemble au niveau national 3.000 établissements et services et 180.000 salariés. Par ailleurs 3 millions de personnes sont accueillies par an dans les établissements et services FEHAP.
Elle est représentée à La Réunion par une délégation régionale, constituée de 26 associations gestionnaires adhérentes pour 80 établissements et services, 4.300 lits et places et 3.500 salariés.
La FEHAP est la fédération référante des secteurs sanitaire et médico-social privé à but non lucratif. Elle s’attache notamment à promouvoir une éthique associative, à assurer la liberté de choix des usagers, à soutenir les projets conformes aux besoins sanitaires et sociaux et à affirmer les valeurs du secteur privé non lucratif sanitaire, social et médico-social.
La FEHAP prend part à l’élaboration de la politique sociale et de santé. Elle négocie avec les syndicats représentatifs la politique salariale et l’évolution de la Convention collective nationale 1951 (CCN 51), défend auprès des pouvoirs publics les intérêts de ses adhérents, en les informant sur la réglementation, le droit du travail et la CCN 51. Elle œuvre également en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés grâce à l’association OETH (Obligation d’emploi des travailleurs handicapés).
Le Comité s’attache également à situer la FEHAP dans son environnement, de fixer des perspectives correspondant aux objectifs de la Fédération et d’en déduire des lignes stratégiques pour les prochaines années. Cet “état des lieux” aborde notamment les relations avec les grands organismes nationaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics, privés associatifs et privés commerciaux ; la branche professionnelle, l’OPCA (Organisme paritaire collecteur agrée) de branche, l’association OETH, l’économie sociale ; les relations avec les pouvoirs publics et la positions de la FEHAP sur l’assurance maladie avec une participation de la Fédération à des instances nouvelles qui seraient mises en place au niveau national.