À La Réunion, les violences sexistes et sexuelles ne sont pas une fatalité. Elles sont le résultat d’un système qui laisse trop souvent les victimes seules face à leurs agresseurs et qui refuse de donner les moyens nécessaires à leur protection. Face à cette réalité, la Fédération CGTR Commerce Distribution et Services refuse le silence et exige des actes.

Dans les secteurs fortement féminisés, comme l’aide à la personne, le commerce ou les services, les travailleuses sont quotidiennement confrontées aux remarques sexistes, au harcèlement, aux gestes déplacés, aux agressions et parfois aux violences les plus graves. Trop souvent, ces comportements sont banalisés au nom de la « relation client » ou passés sous silence par des directions qui ferment les yeux.

Cette situation est d’autant plus insupportable que La Réunion figure parmi les départements les plus touchés par les violences conjugales. Chaque année, des milliers de femmes sont victimes de violences et des enfants en subissent également les conséquences. Derrière les statistiques, il y a des vies brisées, des familles détruites et un sentiment d’impunité renforcé par un manque criant de moyens publics.

Les employeurs ont pourtant une obligation légale de protéger leurs salarié·es. Or, une majorité d’entreprises ne disposent toujours pas d’un véritable plan de prévention des violences sexistes et sexuelles au travail. Les référent·es manquent de moyens, les représentants des salariés ne disposent pas des outils nécessaires et les victimes hésitent encore à parler par peur de perdre leur emploi.

Cette situation ne peut plus durer. Il est indispensable de sanctionner les entreprises qui ne respectent pas leurs obligations, de renforcer les moyens de l’inspection du travail, de garantir des droits nouveaux aux victimes, notamment des congés rémunérés, et de faire de la prévention une priorité dans tous les lieux de travail.

Protéger les femmes, c’est protéger les travailleuses, les familles et la société tout entière. La lutte contre les violences sexistes et sexuelles ne se limite pas aux discours : elle exige des décisions politiques fortes, des employeurs responsables et une mobilisation collective. Plus aucune femme ne doit risquer sa sécurité en allant travailler. Plus aucun enfant ne doit grandir dans la violence. Il est temps que les paroles se traduisent enfin en actes.