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Que l’on ne se méprenne pas. La proposition de la création de ce comité est une réponse à l’emploi, "mais partielle", déplore Jean-Hugues Ratenon, de l’association Agir pou nout tout. "Nous trouvons la proposition intéressante" insiste-t-il, "mais il faut que toutes les forces vives réfléchissent ensemble".
Veiller à secourir l’emploi réunionnais demande une table ronde plus ouverte. Tous sont concernés. Jean-Hugues Ratenon déplore par exemple que le tissu associatif soit écarté de cette instance de surveillance, notamment les associations de demandeurs d’emplois.
On s’étonnerait en effet que ceux-là même qui se battent pour faire valoir l’emploi durable ne soient pas sollicités pour leur expérience de terrain. Assurément, cela permettrait de dégager des problèmes du quotidien de plusieurs familles réunionnaises, meurtries par la perte d’un salaire et l’obligation de se résoudre à un salaire minimum.
La CGTR-Est a récemment interpellé le Conseil général sur l’existence d’entreprises, bénéficiant de fonds public, par le biais d’exonérations directes ou indirectes, pour ensuite aller à la liquidation judiciaire. Si le Comité de vigilance pour l’emploi sera sûrement au fait de ces délits, contribuera-t-elle à la création de l’emploi à La Réunion ?

Observatoire de l’emploi, essentiel ?

"Pourquoi se limiter à un comité de vigilance ? Pourquoi ne pas créer un Observatoire régional de l’emploi ?", demande Jean-Hugues Ratenon. Constatant un recul social flagrant de la part de Raffarin et de ses fidèles ouailles, avec faits aggravants : baisse des emplois aidés, donc baisse des services, augmentation du chômage, augmentation du nombre de bénéficiaires du RMI (un record) ; aujourd’hui, le président d’Agir pou nout tout demande plus de vigilance et d’anticipation en créant cet Observatoire régional de l’emploi.
Il précise que le programme de l’Alliance comporte, en mention, la création d’un tel observatoire. Il en explique les raisons. Il importe aujourd’hui de disposer d’une instance organisée et technique, capable d’établir un diagnostic sur l’état de santé de l’emploi réunionnais. Recenser les métiers en tension, revoir le plan de formation professionnelle, établir les besoins en termes de service, bref, comprendre le problème de l’emploi et y apporter réponse.
En 2003, Jean-Hugues Ratenon, alors président du mouvement des chômeurs panonnais, parlait déjà de l’importance de la création de cet observatoire. Nous savons aujourd’hui que les voyants sont tous allumés sur rouge. Aux côtés des syndicats, des politiques, de l’État, les associations doivent pouvoir travailler en faveur de l’emploi. Il est temps de rentrer dans une logique de Réunionnais unis, rassemblés.

Bbj