Précaires de l’Education nationale

Appel aux élus et à la mobilisation des personnels : Le secrétaire d’État à l’Outre-mer doit s’engager !

27 mars 2008

A l’occasion de la venue jeudi 29 mars 2008 du nouveau secrétaire à l’Outre -mer, Yves Jégo, le SGPEN-CGTR demande aux parlementaires et élus locaux d‘interpeller ce dernier sur le dossier sensible des personnels précaires de l’Education nationale.

Les quelques avancées obtenues (réemploi de certains de nos collègues etc..), constituent un encouragement pour aller de l’avant et encore plus loin sur ce dossier.
En effet, trop de personnels restent encore sur le bord du chemin. Le SGPEN CGTR ne peut se résigner à abandonner nos collègues à leur triste sort et à accepter un fonctionnement au rabais de nos collèges et lycées du fait de la suppression de très nombreux emplois. En conséquence, il faut tout mettre en œuvre, notamment en termes de mobilisation pour relancer avec plus de vigueur le dossier des personnels précaires de l’éducation nationale.
Le SGPEN-CGTR appelle les personnels de l’éducation nationale à multiplier et à intensifier les opérations de protestation (débrayages etc..)
Avec la modification de la configuration politique suite aux élections, une opportunité s’ouvre pour un nouvel élan collectif de résistance face aux massives suppressions d’emplois et à la décapitation professionnelle et sociale de nos collègues
Le SGPEN CGTR appelle non seulement les élus à réagir publiquement mais aussi les personnels à se saisir de la venue du secrétaire d’Etat pour se faire entendre .
À cet égard, un préavis de grève couvre toutes les actions éventuelles qui pourraient être décidées par les personnels à l’occasion de la venue du secrétaire d’état à l’Outre-mer :

- Réintégration de tous et maintien du salaire par le maintien de la durée hebdomadaire de travail ( CAE 30H glissant sur CUI de 26H )

- Maintien de tous les emplois

- Gel des 200 suppressions d’emplois prévus pour juin 2008

- Arrêt du recours à la précarité (non au recrutement de nouveaux précaires) et plan d’intégration des personnels afin de résorber la précarité (transformation des emplois précaires en emplois de titulaires) et de remettre à niveau les effectifs ( manquants) de titulaires.

Luttes pour l’emploi

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