CHD Félix-Guyon : Jean-Yves Langenier écrit au ministre de la Santé

’Atteinte à la diversité syndicale et à la dignité des Réunionnais’

6 janvier 2005

Jean-Yves Langenier, conseiller général et membre du conseil d’administration de l’hôpital Félix-Guyon, a adressé deux lettres respectivement au ministre de la Santé et au président du conseil d’administration de l’hôpital de Bellepierre, suite au conflit hiérarchique au sein de l’établissement.

(Page 2)

"Monsieur le Ministre,
Un dossier concernant un membre du personnel du Centre hospitalier Félix-Guyon de La Réunion a fait l’objet d’articles parus dans la presse locale de cette semaine. Selon des éléments alors rendus publics, une décision précipitée de mutation concernant cette personne a été prise par vos services à la demande du directeur du CHD Félix-Guyon. Elle aurait été prétextée en raison de l’appartenance de l’intéressé à une organisation syndicale qualifiée de réunionnaise.
En tant que membre du conseil d’administration du CHD Félix-Guyon, j’ai demandé à son président d’agir pour obtenir une remise en cause de cette décision. Celle-ci apparaît en effet comme une atteinte à la diversité syndicale et à la dignité des Réunionnais.
Je vous adresse ci-joint une copie de ma lettre ainsi que celle du courrier du directeur du CHD Félix-Guyon."


"Dénoncer l’amalgame et le procès d’intention"

(Lettre adressée au président du conseil d’administration du CHD de Bellepierre)

"Monsieur le Président,
La presse écrite locale, rendant compte d’une conférence de presse de la CGTR, a publié l’intégralité d’une lettre adressée par le directeur du Centre hospitalier départemental à la direction de l’hospitalisation et de l’offre de soins du ministère de la Santé. Datée du 8 août 2003, cette lettre évoque la situation d’un membre du personnel pour lequel un traitement particulier et urgent est demandé. En fait, il s’agit d’une sanction sous forme de mutation. Il est reproché à l’intéressé d’avoir pris sa carte d’adhésion à la CGTR, le “R” signifiant “réunionnais”, souligne le directeur du CHD ; le syndicat étant implicitement accusé de faire de la “surenchère sociale” pour le compte du Parti communiste réunionnais.
Je tiens, Monsieur le Président, à dénoncer l’amalgame qui est ainsi fait entre une formation politique et une organisation syndicale, ainsi que le procès d’intention fait à cette dernière de préparer le trouble social à l’intérieur de l’entreprise.
Le cas de la personne mise en cause par le directeur du Centre hospitalier départemental fait actuellement l’objet d’un contentieux. La décision de le muter en Métropole a été annulée par le tribunal administratif et doit être examinée en appel.
J’ai l’honneur de vous demander, Monsieur le Président, d’agir auprès des instances compétentes du ministère de la Santé afin d’obtenir un réexamen de la décision de muter en Métropole la personne en cause. En effet, cette décision apparaît, au vu du contexte créé par la lettre du directeur du CHD Félix-Guyon, comme une atteinte grave portée à la diversité syndicale et comme l’expression d’un préjugé vis-à-vis des Réunionnais, puisque pour justifier un traitement urgent et spécifique du cas de la personne en cause, il est fait état de son appartenance à une formation syndicale dont on souligne qu’elle est “réunionnaise”.
La décision que prendra le ministère dans ce dossier aura valeur de test tant pour les organisations syndicales que pour les Réunionnais qui sauront si le fait d’adhérer à un syndicat, qui plus est “réunionnais”, constitue un élément déterminant dans la prise d’une décision dans un dossier professionnel."


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