« Au premier trimestre 2022, à La Réunion, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 124 060. Ce nombre baisse de 2,1 % sur le trimestre (soit -2 720 personnes) et de 5,7 % sur un an.
En France (y compris Drom), ce nombre baisse de 5,0 % ce trimestre (-15,7 % sur un an).
À La Réunion, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s’établit en moyenne à 157 600 au premier trimestre 2022. Ce nombre baisse de 1,2 % sur le trimestre (soit -1 980 personnes) et de 3,6 % sur un an.
En France (y compris Drom), ce nombre baisse de 2,7 % ce trimestre (-8,2 % sur un an). »

124060 demandeurs d’emploi en catégorie A

À La Réunion, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A diminue de 2,4 % pour les hommes (-5,9 % sur un an) et de 1,9 % pour les femmes (-5,5 % sur un an).
Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie À diminue à La Réunion de 3,5 % pour les moins de 25 ans (-7,3 % sur un an), de 2,4 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (-7,3 % sur un an) et de 1,1 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (—2,1 % sur un an).

157600 demandeurs d’emploi en catégories A, B, C

« À La Réunion, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories À, B, C diminue de 1,3 % pour les hommes (-3,9 % sur un an) et de 1,2 % pour les femmes (-3,3 % sur un an).
Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories À, B, C augmente à La Réunion de 0,7 % pour les moins de 25 ans (2,7 % sur un an), recule de 1,8 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (-5,3 % sur un an) et de 0,9 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (-0,8 % sur un an). »

89050 demandeurs d’emploi inscrits depuis plus d’un an

« À La Réunion, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories À, B, C depuis un an ou plus diminue de 2,8 % (-8,8 % sur un an) tandis que celui des inscrits depuis moins d’un an progresse de 0,8 % (+4,1 % sur un an).
L’ancienneté en catégories À, B, C est mesurée par le nombre de jours où le demandeur d’emploi a été inscrit, de façon continue, en catégories À, B, C. Une sortie d’un jour de ces catégories réinitialise l’ancienneté. D’autres indicateurs, tel que le nombre de personnes inscrites en catégorie À un certain nombre de mois sur une période donnée, peuvent éclairer d’autres dimensions de l’ancienneté ou de la récurrence sur les listes de Pôle emploi dans ces catégories. »

Entrées et sorties de catégories A, B, C,

« À La Réunion, le nombre moyen d’entrées en catégories A, B, C au premier trimestre 2022 augmente de 1,5 % par rapport au trimestre précédent (+1,4 % sur un an).
Au premier trimestre 2022, les entrées pour fin de contrat (-2,5 %), fin de mission d’intérim (-6,3 %), première entrée sur le marché du travail (-3,3 %), retour d’inactivité (—0,5 %) et motif indéterminé (-6,5 %) sont en baisse. Les entrées pour licenciement économique et autres motifs sont stables. Les entrées pour démission (+10,8 %), rupture conventionnelle (+12,7 %), autre licenciement (+9,1 %) et réinscription rapide (+10,1 %) sont en hausse.
À La Réunion, le nombre moyen de sorties de catégories A, B, C au premier trimestre 2022 augmente de 1,9 % par rapport au trimestre précédent (+4,2 % sur un an).
Au premier trimestre 2022, les sorties pour reprise d’emploi déclarée (-11,3 %), entrée en stage ou en formation (-1,9 %) et arrêt de recherche (-13,7 %) sont en baisse. Les sorties pour autres cas sont stables. Les sorties pour cessation d’inscription pour défaut d’actualisation (+11,4 %) et radiation administrative (+3,4 %) sont en hausse. »