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"Alors que l’Europe vient de décider d’attribuer 39 millions d’euros de subventions à la filière canne et de garantir le prix de la tonne de canne jusqu’en 2012, le groupe Quartier Français, premier producteur de sucre de canne d’Europe et par conséquent premier bénéficiaire des subventions qui y sont liées, a décidé de supprimer dès cette année 61 postes de salariés à la SANE et au Gol dans sa filière transport de canne. Les lettres de licenciement ont commencé à tomber.

Quelle raison économique ?

Alors que toute la classe politique mobilise son énergie pour demander à l’Europe des aides supplémentaires pour les usiniers qui, la main sur le cœur, disent ne plus avoir les moyens de restructurer leurs usines, il est prévu une nouvelle vague de licenciements de plusieurs dizaines de personnes, l’année prochaine, dans les entreprises de la filière canne dans les usines du Gol et de Bois Rouge. Alors que des millions d’euros de subvention, d’aides diverses, en défiscalisation, exonération de charges, sont alloués à ce patron. Cette entreprise qui dit avoir réalisé plus de 4 millions d’euros de bénéfice (26,7 millions de francs) et posséder une capacité d’autofinancement de 5,97 millions d’euros en 2004 (39 millions de francs), décide cyniquement de priver de leur emploi 61 travailleurs de façon à faire une économie supplémentaire de 900.000 euros. Dans le même temps, la direction de Quartier Français se paye 8 camions neufs et 5 remorques de luxe en aluminium.
Le groupe Quartier Français dit avoir réalisé un bénéfice de 15 millions 592.000 euros après impôts, auquel il faut ajouter les 3 millions 695.854 euros de la distillerie de Savannah et bien d’autres entreprises appartenant aussi à Xavier Thiéblin dans lesquelles il est actionnaire et dont il continue à percevoir des dividendes.
Comment est-il possible que des licenciements "pour raison économique" puissent se faire dans une entreprise aussi florissante ?
L’inspection du Travail va-t-elle autoriser les licenciements des salariés protégés ? Les tribunaux vont-ils accepter cet acte de délinquance manifeste ?

Interdire le licenciement abusif

Les hommes politiques vont-ils continuer à se comporter comme des larbins du patronat en soutenant les usiniers qui licencient des travailleurs ? Sauront-ils seulement faire preuve d’un peu de courage en refusant de participer à toutes les négociations concernant la filière canne où les représentants des travailleurs ne sont pas présents ? Jusqu’ici tout le monde est tombé d’accord pour exclure la présence des salariés dans les négociations.
Nous informons ces hommes politiques que nous n’hésiteront pas à dénoncer publiquement leur soutien actif aux usiniers, notamment au Parlement européen, pour permettre à ces derniers d’obtenir davantage du subventions pour moderniser leurs usines, mais aussi pour arrondir leur magot, en jetant à la rue des dizaines de travailleurs sans le moindre scrupule.
Nous demandons qu’il soit exigé que les 900.000 euros annuels d’économies escomptées soient compensés par une baisse du même montant des subventions prévues pour cet usinier, et reversés aux salariés licenciés.
Nous demandons au préfet et aux représentants du gouvernement de prendre toutes leurs responsabilités pour faire les démarches afin d’empêcher ces licenciements faussement justifiés pour raison économique, mais en vérité abusifs...

Xavier Thiéblin pousse le cynisme jusqu’à refuser, par exemple, le report de l’entretien préalable de Franck Samy délégué CGTR, qui après 38 ans de bons et loyaux services vient de subir une lourde intervention chirurgicale et ne peut donc se déplacer. Ce comportement est indigne d’un chef d’entreprise a qui la collectivité va faire le cadeau d’une subvention de plusieurs millions d’euros, au prétexte, de surcroît, de protéger les emplois inexistants.
Nous demandons aux comité d’entreprises de toutes les entreprises de Xavier Thiéblin d’exercer en urgence leur droit d’alerte et de faire nommer un expert-comptable indépendant pour vérifier les comptes de toutes ces entreprises. Le combat ne fait que commencer. Ce sont les intérêts et le sort de tous les travailleurs qui sont en jeu."