« C’est la première fois en 2006 que le taux de chômage passe en dessous de la barre des 30% », peut-on se réjouir de cette constatation effectuée par les statisticiens du tableau de bord de la précarité ?
Évidemment non, car même si le taux descend à 29,1%, cela fait toujours trois fois plus qu’en métropole, et c’est surtout 93.937 personnes recensées qui sont sans emploi et qui en cherchent.
Signe des temps, ce sont les femmes qui participent davantage à cette baisse, elles ont été plus nombreuses sur l’année 2006 à retrouver un travail. Elles représentent 43% des demandeurs d’emploi.

Jeunes comme moins jeunes

Ceux qui sont le plus touchés par le chômage sont âgés entre 25 et 49 ans, la part des chômeurs dans cette tranche d’âge est de 13,6%, le taux est aussi élevé chez les moins de 25 ans (11,7%). Chez les plus de 50 ans, la part de demandeurs d’emploi est la plus faible : 4,3%.
L’étude des données de l’INSEE fait apparaître deux groupes principaux parmi les sans emploi : « les personnes d’âge moyen qui restent cantonnées dans des emplois précaires et les jeunes sans diplômes qui n’arrivent pas à entrer sur le marché du travail ».
La lecture des tableaux montre que la majorité des personnes cherchent un emploi à temps plein (56.702), mais il y a aussi beaucoup de demandes pour le travail temporaire (18.044) ou pour le travail à temps partiel (8.738). « Le profil majoritaire des demandeurs d’emploi en fin de mois déclarés par l’ANPE correspond à des personnes qui sont au chômage pour fin de contrat, qui sont des employés qualifiés et qui font partie de la catégorie 1 des demandeurs d’emploi ».

Motifs des retours à l’ANPE

Chaque année, La Réunion crée beaucoup d’emplois, mais chaque année aussi, nous en perdons beaucoup. Ainsi, en décembre 2006, le premier motif d’inscription à l’ANPE était la fin de contrat (18.765 personnes), viennent ensuite les autres licenciements (7.745), les premières inscriptions (5.166), la reprise de l’activité après interruption (2.539), les licenciements économiques (2.437), les démissions (2.076), les fins d’intérim (699), et 17.275 "autres cas".

Niveau de qualification

Parmi les personnes qui sont à la recherche d’un emploi à durée indéterminée à plein temps, on dénombre : 22.920 employés qualifiés et 16.484 non-qualifiés, 5.387 manœuvres, 4.682 ouvriers spécialisés, 3.859 ouvriers qualifiés, 1.164 cadres, 1.017 techniciens dessinateurs, 571 agents de maîtrise et 618 personnes pour qui le niveau n’est pas précisé.

Francky Lauret

L’échec scolaire : première source de précarisation

Un autre signal de précarité nous ait donné par le nombre de zones d’éducation prioritaires (ZEP), notre académie est la deuxième de France où la proportion est la plus élevée : un tiers des établissements réunionnais alors qu’au niveau national, il n’y a que 5% de ZEP.
Les retards scolaires se creusent dès l’élémentaire, passant de 8% des élèves réunionnais en difficulté au Cours Préparatoire à 22% en Cours Moyen 2.
Dans le secondaire, le tableau de bord note : « Bien qu’il ait fortement baissé depuis dix ans, le retard scolaire en sixième (au moins deux ans de retard) reste plus important à La Réunion que sur la France entière. »

Cherche travail sans qualification ?

Une autre particularité réunionnaise réside déjà dans la précarité financière des élèves et de leurs familles, puisque nous comptons 60% de collégiens et 58% de collégiens boursiers, trois fois plus qu’en métropole.
Signe le plus marquant de la précarisation, la sortie du système scolaire sans qualification exclue trop de jeunes du marché du travail : 16, 2 % des jeunes en premier cycle ou en début de CAP ou de BEP. La aussi le taux est trois fois plus important qu’en métropole.
Tous les indicateurs se rejoignent et les journées d’appel de préparation à la défense le confirment. Plus de quinze mille jeunes entre 17 et 18 ans ont passé les tests de langue française : 22% d’entre eux sont en situation d’illettrisme, dont 11% en très grand désarroi. En France, les taux sont moitiés moindres.