Du jamais vu dans notre académie

11 décembre 2007

La courageuse et inattendue position publique de chefs d’établissement en faveur des personnels précaires

Une nouvelle étape vient d’être franchie sur le front de la résistance contre les suppressions d’emplois (343 dont 120 fin janvier 2008) et contre la mise sur le carreau de 1.200 collègues. Les personnels précaires viennent en effet d’avoir le soutien inattendu et public des chefs d’établissement de la commune du Port.

Une telle initiative est assez rare pour être soulignée.

Le SGPEN-CGTR salue cette très courageuse prise de position publique des chefs d’établissement qui fait grand honneur à ses signataires. Le SGPEN-CGTR considère qu’il est urgent et très important de multiplier ce type d’initiatives afin de montrer aux autorités publiques que c’est bien l’ensemble de la communauté éducative qui fait bloc et corps avec les personnels en souffrance en cette veille des fêtes de fin d’année.

Les chefs d’établissement de la commune du Port ont raison de dire que la mise sur le carreau de ces nombreux personnels qui exercent à nos côtés depuis plus de 10, voire de 12 pour certains, est « humainement insupportable » . C’est de plus un énorme gâchis de compétences et de savoir-faire dont les collèges et les lycées se seraient bien passés.

Cerise sur le gâteau : en plus des 343 suppressions d’emplois qui vont désarticuler davantage le système éducatif, on demande aujourd’hui aux chefs d’établissement de saborder le bon fonctionnement des services en procédant au remplacement des collègues (qui ont fait montre de dévouement et de professionnalisme en accumulant une solide et précieuse expérience pour le bon fonctionnement de nos services) par des nouveaux recrutements sur une période de 6 mois seulement.

Pas question de laisser faire et pas question d’accepter l’inacceptable !

C’est pourquoi, à l’initiative du SGPEN-CGTR et de la FSU, de nombreux Conseils d’administration des collèges et des lycées ont voté jeudi 29 et vendredi 30 novembre 2007 contre les nouveaux recrutements et pour un moratoire sur les fins de contrats pour les personnels déjà en postes, contre les suppressions d’emplois.

Les recrutements devant obligatoirement être autorisés par les Conseils pour être validés, nous allons vers des dysfonctionnements majeurs des services dont les autorités porteront l’entière responsabilité.
Dans les collèges et les lycées qui n’ont pas encore délibéré sur cette question, nous demandons à nos élus respectifs d’intervenir pour la tenue extraordinaire de Conseils d’administration. Les personnels ne sont pas des kleenex : Non au remplacement des collègues en postes, pas une seule suppression d’emploi

Luttes pour l’emploi

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