Après plus de 7 semaines de grève marquées par deux décisions de justice favorables aux salariés, les discussions n’ont toujours pas abouti à Rieffel.
Les grévistes se heurtent toujours à l’intransigeance de la Direction. Il est à noter que la revendication initiale d’un treizième mois a évolué. Il s’agit maintenant d’une prime de 150 euros négociable.
Ce conflit a permis de mettre en évidence un scandale lié aux conditions de travail : des ouvriers ont été exposés à l’amiante sur deux chantiers.
Nul doute que la présence d’un Comité d’hygiène et de sécurité aurait permis de prévenir ce genre de situation. Mais le refus d’instaurer une unité économique entre les 4 entreprises du Groupe Rieffel empêche de franchir le seuil d’effectif suffisant à la création de cette instance représentative au sein de l’entreprise.