Les salariés de cette entreprise sont en grève depuis le 02 juin 2009.
Ce mouvement social résulte des revendications suivantes :
1) Le non paiement des heures supplémentaires
2) La pression exercée sur les salariés
3) Le projet de licenciement
4) Les mauvaises conditions de travail notamment lors des livraisons
5) L’attribution sélective des tickets restaurants aux salariés concernés

Après cinq demandes, la Direction a fini par accepter une rencontre le 5 juin, puis une deuxième hier 8 juin.
Lors de cette dernière rencontre, la Direction a fait appel au MEDEF ce qui a permis une négociation constructive sur les points suivants :1 ; 3 ; 4 ; et 5 restant à finaliser.

Le point 2, le projet de licenciement économique, reste dans l’impasse car aucun élément objectif prouvant les difficultés économiques n’a été transmis par la Direction de SOGAL REUNION à la délégation des grévistes. Depuis 2005, le chiffre d’affaire de la société ne cesse de progresser, et pour 2008 elle était de 2.600.000€.
Le projet concernerait 8 salariés, dont les élus CFDT (délégués du personnel), sur un effectif de 22.
Pour la CFDT et les salariés grévistes, ce projet de licenciement n’est que représailles face à la création d’une section syndicale au sein de SOGAL REUNION en avril.

Les salariés grévistes sont déterminés et demandent à la Direction d’abandonner son projet de licenciement.
La grève continue donc à SOGAL REUNION