L’UIR-CFDT s’est déjà prononcée à plusieurs reprises en faveur de la priorité au recrutement à l’emploi local dans le public comme dans le privé.
C’est pourquoi l’Union interprofessionnelle de La Réunion CFDT et son syndicat professionnel, le SGEN, demandent le maintien de la procédure de bonification outre-mer, jusqu’à présent appliquée aux personnels de l’Éducation nationale des lycées et collèges originaires de La Réunion dans le cadre des premières affectations et mutations inter-académiques.
Ces organisations proposent par ailleurs que cette bonification soit étendue aux candidats non originaires, mais qui ont poursuivi leurs études primaires et secondaires à La Réunion, et passé dans notre département les diplômes de fin d’études secondaires.
Le maintien de ce type de dispositif est rendu nécessaire par le fort taux de chômage à La Réunion et la nécessité de permettre à un plus grand nombre de nos futurs diplômés de l’Éducation nationale de travailler au pays et mettre leurs compétences au service de notre jeunesse.