La CGTR ne conteste ni le rôle de la CRC ni la nécessité d’un contrôle rigoureux de la gestion du SDIS. Les constats doivent toutefois être replacés dans leur contexte. Ils ne peuvent servir à entretenir un soupçon général sur l’établissement, ses agents ou les évolutions engagées depuis 2021.

Un établissement qui a évolué depuis 2021

La CGTR SDIS 974 demande que les constats portés à la connaissance du public soient examinés avec rigueur et que les éventuelles responsabilités soient établies sur la base de faits vérifiés. Elle refuse que les dysfonctionnements relevés soient instrumentalisés pour discréditer l’ensemble du SDIS et les agents qui assurent quotidiennement le service public de secours.
À notre sens, l’article du 16 septembre ne rend pas suffisamment compte des évolutions engagées par la direction du SDIS : nouvelles procédures de contrôle interne, réorganisation des circuits de décision financière et renforcement de la gouvernance. Reconnaître ce travail ne revient pas à nier les observations de la CRC. Cela permet de ne pas juger le SDIS d’aujourd’hui uniquement à partir de pratiques antérieures. Dans ce contexte, cette diffusion anticipée nous paraît difficilement compatible avec l’exigence de transparence invoquée.

Le contexte électoral appelle à la responsabilité

2026 est une année d’élections professionnelles. La CGTR assume pleinement le débat syndical, nécessaire à la défense des agents et au bon fonctionnement du service public. Ce débat doit porter sur les réalités vécues par les personnels. Il ne doit pas conduire à utiliser un rapport non encore officiellement présenté comme un moyen de visibilité médiatique ou de positionnement électoral.
Les sapeurs-pompiers réunionnais méritent un débat sérieux, fondé sur des faits établis. La défense des agents ne doit pas fragiliser l’image de l’institution dans laquelle ils servent chaque jour.

Des responsabilités à établir sans procès d’intention

Les éléments du rapport présentés dans la presse font état de dysfonctionnements au niveau du conseil d’administration. Il est regrettable qu’il ait fallu attendre les conclusions de la CRC pour que ces difficultés soient posées collectivement. Le rôle de l’ensemble des services chargés du fonctionnement des instances, notamment le groupement finances et le secrétariat de direction, mérite également d’être examiné et clarifié. Réduire ces dysfonctionnements à la seule responsabilité de la présidence du conseil d’administration serait inexact et réducteur.
Nous savons que 2026 aiguise les ambitions et favorise les stratégies de positionnement, politiques comme syndicales. La CGTR refuse que ce dossier serve une bataille pour la direction de l’institution. Il convient de distinguer l’exercice normal du contrôle démocratique de l’utilisation d’un rapport dans la perspective d’une échéance électorale.

Ce que vivent réellement les sapeurs-pompiers

Sur le terrain, les sapeurs-pompiers de La Réunion constatent les changements engagés sur les plans organisationnel et opérationnel. C’est à partir de cette réalité concrète que la CGTR s’exprime.
La CGTR demande de sortir d’une logique de procès d’intention par voie de presse. Cette méthode n’apporte rien aux agents, sinon le sentiment d’être pris dans des enjeux qui les dépassent.
La CGTR restera vigilante sur les suites données à ce rapport lorsqu’il aura été officiellement communiqué et débattu par les instances compétentes du SDIS. Elle examinera les constats avec sérieux, sans nier les difficultés ni accepter que l’institution et ses agents soient placés sous un soupçon permanent.
La CGTR SDIS continuera de défendre les agents et le service public de secours, dans le respect de l’institution.

Saint Denis le 21 septembre 2026

La section CGTR SDIS 974
Sylvestre LAGARRIGUE