Le nombre de demandeurs d’emploi à La Réunion s’élève à plus de 114.000 individus. Le taux de chômage est le plus élevé à La Réunion comparé aux autres DOM ou à la France. De même, les offres d’emplois enregistrées sont en chute. Sur 1 an, elles ont diminué de 43,2% à La Réunion. Lorsqu’on analyse selon l’âge, on constate que le chômage touche en premier lieu les jeunes et quel que soit le niveau d’étude.
L’âge est aussi un facteur discriminant face à l’emploi. Le taux de chômage des jeunes (moins de 25 ans) est toujours très élevé (49%). Ce taux est le même depuis trois ans. Il n’a connu aucune diminution. (Voir graphique “Taux de chômage selon l’âge en 2008”).

Les non diplômés plus exposés au chômage

Les personnes non diplômées sont plus exposées au chômage. En effet, le taux de chômage atteint 35% chez les non diplômés, soit dix fois plus que parmi les diplômés Bac +3 minimum. Mais 13% des bacheliers sont également au chômage. (Voir graphique “Taux de chômage selon de diplôme et l’âge en 2008”)
Chez les plus jeunes (moins de 30 ans), le Baccalauréat ne suffit plus à éviter le chômage, puisque 28% des bacheliers actifs non pas de travail (18% chez les Bac +2). Le niveau de diplôme contribue toutefois à réduire les risques : 57% des jeunes de moins de 30 ans non diplômés sont au chômage.

Emploi précaire et temps partiel

Lorsqu’ils ne sont pas touchés par le chômage, les jeunes occupent la plupart du temps des emplois précaires ou à temps partiel. Dans le secteur marchand, les emplois à temps complet occupés par les jeunes sont pour plus des trois quarts de niveau “employé et ouvrier”. Seuls 3% sont de niveau “cadre supérieur” et 15% de niveau “profession intermédiaire”. Plus de la moitié des embauches de jeunes au niveau des cadres supérieurs et professions intermédiaires ont lieu dans le secteur des services aux entreprises et du commerce.

Les jeunes Réunionnais payent également cher leur statut de deniers arrivés sur le marché de l’emploi. Ils sont à 35% en Contrat à Durée Déterminée (CDD). Les jeunes sont également nombreux à exercer à temps partiel. Parmi les jeunes salariés, 23% sont à temps partiel, contre 21% pour l’ensemble des salariés.

Les jeunes, les moins payés

Les salaires des jeunes sont moins élevés que ceux de l’ensemble des actifs. Dans le secteur marchand, plus de 40% des jeunes ont un salaire inférieur à 1.000 euros, somme correspondant à un SMIC net. Certains ont donc bien du mal à atteindre ce minimum socio-économique, et du fait du travail à temps partiel, plus de 20% sont inférieurs.

Salaire des jeunes dans le secteur marchand

Il est aujourd’hui urgent d’agir pour créer des emplois à La Réunion et en particulier pour les jeunes. Il faut donner du travail aux jeunes d’autant plus que les 18-25 ans n’ont pas droit aux minima sociaux et à des dispositifs d’insertion spécifiques.
Etre jeunes aujourd’hui, c’est être mis à l’écart. Alors que la jeunesse constitue l’avenir du pays.

Risham Badroudine