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En raison de la préparation de son 10ème Congrès prévu pour les 23, 24 & 25 juin 2005, la CGTR regrette de ne pouvoir se mobiliser physiquement pour la journée nationale d’action du 21 juin 2005.
Néanmoins, la CGTR soutient les revendications de l’ensemble des salariés et constate sans surprise que le 1er ministre M. de Villepin n’a en rien, pris la mesure des exigences sociales qui se sont exprimées dans les mobilisations de ces derniers et dans le vote référendaire du 29 mai 2005.
Non seulement les aspirations des salariés actifs, retraités, privés d’emplois ne sont pas prises en compte mais, pire “la politique à la Raffarin” continue.
Le Plan dit “Urgence pour l’emploi” consiste surtout à précariser les salariés et à offrir des nouveaux cadeaux aux employeurs.
C’est notamment :

- L’instauration d’un nouveau contrat de travail qui permet aux employeurs, pendant 2 ans, de licencier du jour au lendemain ;

- L’obligation pour les chômeurs et les jeunes d’accepter n’importe quel travail moyennant une prime de 1.000 euros ;

- La mise en place du chèque emploi qui réinstaure le travail à la tache ;

- Le renforcement des exonérations des cotisations patronales, alors qu’elles ont déjà été multipliées par 10 en dix ans, sans effet juqu’ici sur le chômage ;

- La privatisation des entreprises publiques, notamment Edf-Gdf...
De plus, le gouvernement de Villepin n’annonce aucun plan d’urgence pour l’Ile de La Réunion touchée de plein fouet par le chômage, la précarité, la flambée des prix et la paupérisation toujours plus grande des travailleurs de notre pays.
La CGTR partage la détresse des travailleurs victimes de la politique antisociale et leur demande de se tenir prêt à agir solidairement pour la défense de l’emploi, des salaires, de la protection sociale ainsi que des services publics.

Le Secrétaire confédéral
J.M. Gamarus

Plusieurs conflits autour des salaires

o Météo France

Suite à un mouvement de grève nationale, la fourniture des produits météorologiques pourrait ne pas être assurée dans les conditions habituelles du lundi 20 juin 2005 à 19 heures locales au mercredi 22 juin 2005 à 7 heures locales.

o CFDT-CGTR BTP

Chantier route des Tamarins (en haut du rond point Jardin d’Eden)

Les salariés du Groupement Fougerolle - Eifage - Matière - Razel sont en grève depuis hier.
Leurs revendications sont les suivantes :
1) Prime de panier (la totalité)
2) Prime de déplacement
3) Prime de poste (ceux qui font les postes) : il faut que les 30 minutes leur soient payées.
4) Prime d’habillage :

- Pourquoi le personnel de Razel a-t-il cette prime et pas celui de Fougerolle-Ballot ?

- Pourquoi le personnel local n’a pas les habits de l’entreprise ?
5) Les différents taux horaires :

- pour la même fonction

- grille salariale (stagiaire)
6) Est-ce que les stagiaires seront embauchés à la fin du stage ? (il reste 1 mois)
7) Affichage des notes de services.

o Quatrième jour de grève à Profilage au Port

"Pour une fois les salariés sont déterminés", dit Jean-Max Gadar, le responsable de l’interprofessionnel et chargé de la gestion du conflit à Force ouvrière. Une soixantaine de salariés de la société Profilage du Port sont en grève depuis jeudi dernier. Cette société a fait "en 2003, 25 millions de chiffre d’affaire et en 2004, 30 millions", explique Jean-Max Gadar. C’est "une multinationale" signataire de "la convention sidérurgie métallurgie". Il demande "une augmentation de 5 % des salaires pour tous les salariés". Aujourd’hui, "une délégation se rend à la mairie du Port. À 11 heures, elle rencontre la direction avec l’arbitrage de la direction départementale du travail".

Jean-Fabrice Nativel