Le Président et le Directeur de l’Union des Parents d’Enfants Handicapés Moteurs de La Réunion - 9004 rue du Père Favron à Saint-Pierre - ont accusé publiquement (conférence de presse du 30 mars 2004) des personnels du Foyer d’Accueil Occupationnel de Saint-Pierre - que gère l’association - de maltraitance à personne handicapée. Cela fait plus d’un mois que ce personnel entend des rumeurs dans ce sens et ne peut être entendu pour prendre connaissance des faits, expliquer le projet social qu’il essaie de mettre en œuvre. La stratégie du Président et du Directeur consiste à réunir les plaignants, les parents et les personnels d’autres services, et non les parents et le personnel du Foyer d’Accueil Occupationnel concernés au premier chef.
Ce personnel est en grève depuis le 4 mars tout simplement pour obtenir une réunion de travail avec le Président, le Directeur, les parents du FAO, le Directeur de l’EMAP, les représentants syndicaux.
Le Président refuse la mise en place de cette réunion qui débloquerait pourtant la situation dans l’intérêt de tous (et n’ôte pas le droit aux plaignants de donner la suite qu’ils estiment devoir donner).
Le personnel ne sait plus ce qu’il doit faire, n’ayant aucun responsable hiérarchique compétent pour le manager et être garant d’un projet institutionnel. Il navigue seul, est diffamé, harcelé, n’a pas le droit à la parole. Il ne peut travailler dans ces conditions et demande une médiatisation pour que la réunion qu’ils demandent avec les partenaires qu’ils ont cités soit mise en place par le Président. L’avenir de cette équipe et de l’établissement en dépend.
Un employé vient de recevoir une convocation pour un entretien préalable à licenciement.