41 salariés de la SERMETAL au Port - 33 ouvriers et 8 employés techniques agents de maîtrise (ETAMS) - observent une grève illimitée depuis le mardi 4 juillet. Ludo Aubras, Délégué du personnel et syndical, et Étienne Torinière, Délégué suppléant à l’Union Régionale des Syndicats de l’Ouest de la Confédération Générale du Travail à La Réunion (URSO-CGTR), revendiquent une révision de l’attribution de la prime de production et une augmentation de salaire pour l’ensemble du personnel.
Comment en est-on arrivé là ? Un accord de 2003 conclu entre le syndicat et la Direction de l’entreprise prévoit l’allocation d’une prime mensuelle de production de 100 euros. Elle est versée aux salariés, soit tous les mois, soit tous les ans, à condition qu’ils aient atteint 100% de leur productivité et plus. Si cette condition n’est pas remplie, une soustraction de 5 euros sur la prime mensuelle est opérée arbitrairement.
Le lundi de la Pentecôte, ces 41 salariés n’ont pas travaillé et automatiquement, 5 euros ont été ôtés. Ils l’ont constaté seulement en recevant leur fiche de paie de juin. Or, il s’avère que ces employés avaient atteint 100% de leur productivité pour juin.
Au début de cette semaine, les représentants syndicaux ont demandé à rencontrer les responsables de la SERMETAL. Une réunion a eu lieu hier matin puis en fin d’après-midi, pour envisager une sortie de crise.

J.-F. N.