Le 15 novembre 2019, les partenaires sociaux interprofessionnels, membres de l’Association pour le Dialogue Social Territorial à La Réunion (ADSTR), se sont engagés à agir à court terme pour une plus large application des conventions collectives à La Réunion.
Ils ont signé un accord de méthode qui détermine le cadre de travail dans lequel interviendront les négociations. Ils comptent mobiliser, autour des partenaires sociaux interprofessionnels, l’ensemble des organisations professionnelles et des syndicats de salariés sectoriels / de branches pour, à court terme, prendre toutes mesures pour ce qui est :

- des conventions collectives locales pouvant être considérées comme « mortes » et rendant inutilement très complexe l’application des conventions collectives nationales d’ores et déjà applicables à La Réunion ;
- de l’extension à La Réunion des champs territoriaux des conventions collectives nationales aujourd’hui non applicables du seul fait de l’application, entre 1994 et 2017, de l’article 16 de la loi Perben ;
- en se concentrant, au cours des douze prochains mois, sur les secteurs de l’Industrie agroalimentaire, du Commerce de gros, de détail et pharmaceutique, des Services de l’Automobile et des Transports (de matériaux, de marchandises et sanitaires).

La mise en oeuvre de cet accord de méthode, à laquelle toutes les organisations représentatives des employeurs et des salariés devront pouvoir participer activement, sera facilitée par l’implication de la DIECCTE de La Réunion, que ce soit en termes de pilotage, que d’information, d’appui technique, de sécurisation juridique des négociations … Toutes informations sur l’Accord de méthode en faveur de l’amélioration de la couverture conventionnelle à La Réunion et sa mise en oeuvre seront accessibles à chacun(e) sur le site de l’Association (www.adstr.fr).