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Éclipsée pendant presque une décennie par les problèmes de temps de travail, la question des salaires est revenue sur le devant de la scène sociale l’an dernier en France. Tel est le principal constat du dernier bilan annuel de la négociation collective en France, rendu public récemment par le ministre délégué aux Relations du travail Gérard Larcher, à l’occasion de la réunion de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC). Ce bilan fait état de 50 accords interprofessionnels et 1.046 accords de branche.
La question des salaires est présente dans 30% des accords, contre 23% pour le temps de travail, ce qui constitue un renversement. La même tendance apparaît dans le bilan des conflits collectifs du travail. Sur 523 grèves signalées l’an dernier contre 545 en 2003, les salaires ont constitué en 2004 le premier motif (38,9 %), devant l’emploi (25,5 %), les conditions de travail (18,2 %) et l’ARTT (6,5 %), en baisse.