Dans la fonction publique hospitalière , où les pénuries en matériel et en personnel causent déjà de sérieuses difficultés répercutées sur le fonctionnement des services et la qualité des soins, le plan “Hôpital 2007” est dénoncé comme le cheval de Troie d’une politique de soin construite sur des pratiques de marketting, d’imitation nord-américaine.
Le 20 avril, quatre cents médecins avaient signé une déclaration pointant l’hypocrisie et la nocivité des discours officiels sur “la nouvelle gouvernance” en matière hospitalière. Les personnels hospitaliers qui manifesteront samedi le feront pour tirer la sonnette d’alarme sur, entre autres, les disparités de statuts et le manque d’agents.

À la Poste , à France Telecom et à EDF , les agents sont mobilisés contre des visées de privatisation et leurs conséquences sur le service du public, les tarifs et les conditions faites au personnel. Des délocalisations annoncées à la Poste sont synonymes de suppressions d’emploi et de services supprimés pour les usagers.
À EDF, dont le PDG, M. Roussely, recevait hier soir les présidents des Conseils régionaux et généraux (ou leurs représentants) de tout l’Outre-mer, le personnel s’inquiète des conséquences de la scission du groupe EDF/GDF en deux entités distinctes et de ce que deviendrait, dans un schéma de privatisation, la caisse de péréquation (CSPE) permettant à l’Outre-mer de compenser ses surcoûts de production.

Enfin, la loi de décentralisation - et surtout la façon dont le gouvernement a entrepris, depuis l’année dernière, de la faire passer, fût-ce en force - a créé dans de nombreux services publics ( Éducation nationale et administration locale ) des refus-réflexes débouchant sur des rapports de forces. Après l’unanimité des présidents des ROM (Régions d’outre-mer) contre le transfert des TOS (dans l’état actuel des moyens non prévus à cet effet), c’est l’Intersyndicale de l’Éducation nationale qui a demandé au gouvernement de renoncer à ce transfert. La réponse du Premier ministre est attendue pour le début du mois de mai.
C’est assez dire si la mobilisation de ce samedi jouera un rôle, comme le laissait entendre Paul Vergès à son retour de Paris, après la rencontre des présidents de Région avec le Premier Ministre. "...Il faudra mener une lutte très dure et très large pour obtenir satisfaction", avait-il déclaré.
Samedi, c’est au tour des travailleurs et salariés de faire entendre leur voix, pour faire pencher le rapport de forces vers le maintien, la protection et l’amélioration des services publics.

P. D.

Grève à l’A.N.P.E. du Tampon, où 6 grévistes suffisent à bloquer une agence

"Plus que jamais le service public !"

Le SNU ANPE de La Réunion a publié hier un communiqué signalant qu’une grève avait été déclenchée à l’agence tamponnaise pour la défense du service rendu aux usagers.
Le syndicat précise que l’antenne de l’ANPE au Tampon compte 24 agents en effectif théorique. Or elle ne fonctionne pas (aucun service immédiat ni service employeur, pas même l’affichage des offres) à cause de 6 grévistes soit un quart des agents.
Pourquoi une telle situation ?
Réponse du SNU ANPE de La Réunion : "Rien d’exceptionnel, certains agents sont en temps partiel, d’autres en formation, en CIF, en congé maternité... ou tout simplement en congé et RTT. Bref, uniquement ce qui fait le quotidien des agences et que la Direction générale refuse de prendre en compte pour recruter les agents nécessaires.
Alors qu’un chantier supplémentaire est rajouté à nos très nombreuses missions, celui de la NOSE, il faut également prévoir les moyens en agents statutaires indispensables, et non se contenter de C.E.S. ou temporaires, pour que le service rendu aux usagers soit à la hauteur des ambitions annoncées.
Toutes les agences rencontrent les mêmes difficultés : lundi c’était Cilaos qui l’a manifesté, aujourd’hui c’est l’Agence du Tampon, il y en aura d’autres !
Plus que jamais le service public !", conclut le SNU ANPE de La Réunion.