Des salariés de Proresap Proxim Services, soutenus par l’intersyndicale CGTR, FO, CFTC et CFDT, tirent la sonnette d’alarme face à des conditions de travail qu’ils jugent désormais « intolérables ». Dans un communiqué commun, les organisations syndicales affirment que « les salariés de Proxim Services en ont ras le bol » et dénoncent une réalité où certains travailleurs « paient pour travailler ».

Chaque jour, les aides à domicile, les personnels administratifs et les fonctions supports interviennent auprès des personnes âgées, dépendantes ou vulnérables. Pourtant, derrière cette mission essentielle, les syndicats décrivent « une réalité humaine alarmante ». Selon eux, « les conditions de travail sont gravement dégradées » et les salariés sont « usés physiquement comme psychologiquement ».
L’intersyndicale souligne une hausse des accidents du travail, des maladies professionnelles et des arrêts maladie, signe d’un « épuisement profond des équipes ». À La Réunion, l’augmentation du coût du carburant, de l’alimentation et de l’entretien automobile aggrave encore la situation. « Pour beaucoup, aller travailler est devenu un luxe », dénoncent les syndicats.
Les représentants du personnel pointent également des rémunérations insuffisantes, avec des « salaires qui débutent à 700 euros par mois », des amplitudes horaires pouvant s’étendre de 6 heures à 21 heures et des frais kilométriques jugés trop faibles. « Il est hors de question de payer pour aller travailler », martèle l’intersyndicale.
Parmi les revendications figurent une hausse immédiate des salaires de 15 %, le remboursement intégral des frais kilométriques, une prime de partage de la valeur de 500 euros, le paiement des heures supplémentaires et la fin du temps partiel imposé.
L’intersyndicale appelle à une mobilisation générale le lundi 15 juin 2026 à partir de 7h30 afin que « la voix des travailleurs soit enfin entendue et que leurs droits soient respectés ».