Après quelques tergiversations, la rencontre avec Martin Hirsch aura finalement eu lieu conformément au souhait de l’intersyndicale de l’Éducation, des représentants des personnels précaires et des parents d’élèves. La table-ronde maintes fois sollicitée s’est finalement tenue puisque le recteur, le préfet, la présidente du Conseil général, une représentante élue de la Région étaient présents aux côtés de Martin Hirsch .

Cette rencontre a donné lieu à des avancées, bien que modestes :

Ainsi, au niveau de la filière ouvrière : une dérogation sera mise en œuvre afin que les CAE puissent, à l’instar des CAV, glisser sur le C.U.I. Autrement dit, les personnels précaires TOS virés au 31 décembre 2007 et au 31 janvier 2008 pourront être réintégrés. Les collectivités devront néanmoins s’engager à terme à pérenniser les personnes sur des emplois statutaires. Des négociations sont en cours pour assouplir cette disposition tout en conservant son objectif, et ce, afin de ne pas bloquer le glissement des CAE et CAV sur le C.U.I au niveau de la filière TOS.

Au niveau de la filière administrative, de scolaire : les C.A.V seront glissés sur les C.U.I. Les établissements dont les Conseils d’administration ont voté contre le recrutement de nouveaux précaires pourront, selon le Recteur d’Académie, procéder à la réintégration de leur ex-CAV sur les C.U.I. Un contingent de 100 postes sera par ailleurs débloqué pour permettre, après une étude au cas par cas, de reconduire à titre dérogatoire des collègues ex-CAE, virés au 31 janvier et au 31 décembre 2007 sur de nouveaux contrats CAE .

Le SGPEN-CGTR a obtenu du recteur qu’il donne aux collègues C.A.E les plus anciens une priorité d’embauche sur des emplois de contractuels de droit public (volume prévisionnel de 30 emplois sur l’année). Ajoutons le glissement possible d’une quarantaine de collègues en contrats aidés sur des emplois assistants d’éducation. La cellule de reclassement qui passera de 2 membres à 5 étudiera chaque cas et les possibilités de reclassement.

C’est la première fois que nous obtenons une telle table-ronde à l’issue de laquelle des propositions ont été formulées.

Sans le combat des personnels, ces propositions minimalistes qui auront néanmoins pour effet direct de sauver certains collègues du chômage n’auraient même pas été faites, c’est une évidence !

Il n’en reste pas moins que nous sommes loin du compte :

- Aucun gel des suppressions d’emplois n’a été décidé et la prochaine vague de 230 suppressions d’emplois dans la filière administrative, vie scolaire, aura des incidences désastreuses sur le fonctionnement des services. Elle s’ajoute aux 120 suppressions d’emplois du 31 janvier.

- Aucune garantie d’une reconduction de tous les contrats CAE et CAV de la filière ouvrière en CUI en raison “de la clause de pérennité” et surtout en l’absence, pour l’heure, de crédits suffisants qui permettraient aux collectivités de pérenniser un nombre significatif d’emplois.

- Aucun engagement de la part de l’État de remettre à niveau les effectifs de titulaires qui font tant défaut dans notre académie et de s’engager en conséquence dans la voie de la résorption de la précarité.

- L’État transfère de nouveau la précarité qu’il a créé sur les collectivités locales en les invitant à pérenniser des emplois, alors qu’il s’exonère, dans le champ de ses missions administratives, vie scolaire, de cette recommandation : “faites ce que je dis, ne faites que je fais”.

Si les mesures annoncées à l’occasion de la rencontre avec Martin Hirsch permettront de réduire le nombre de personnels mis sur le bord du chemin, elles restent néanmoins très insuffisantes, car elles ne répondent pas à notre exigence de l’arrêt du recours à la précarité et de résorption de la précarité qui passe par la mise en œuvre d’un plan de remise à niveau des emplois de titulaires. Par ailleurs, trop de collègues restent encore sur le carreau, et cela est pour nous toujours inacceptable, et ce, quel que soit le volume des personnes “sauvées temporairement”.

En conséquence, le SGPEN-CGTR appelle à l’amplification du mouvement de protestation dans les collèges et les lycées. Le SGPEN-CGTR réunira ses délégués mercredi 13 février 2008 afin d’ouvrir un nouveau cycle de résistance en dynamisant la portée des mécontentements.

A cet égard, le SGPEN-CGTR sera dès demain (aujourd’hui - NDLR) aux côtés des parents d’élèves de Saint-Louis pour exiger avec eux la réintégration des collègues virés au Lp Roches-Maigre de Saint-Louis

Partout, ensemble, syndicats, parents d’élèves, membres de la communauté éducative, accentuons la résistance pour en finir avec la précarité et les emplois au rabais, pour que soit donné à nos établissements scolaires les moyens de fonctionner convenablement.

Le SGPEN-CGTR