Plusieurs centaines de personnes ont répondu hier à l’appel de l’ Intersyndicale CGTR-FO-FSU-SAIPER-UNEF lors d’une manifestation organisée à Saint-Denis, entre le Petit Marché et la Préfecture.
Malgré tous les obstacles liés aux décisions pour gérer une crise sanitaire importée de France, la manifestation a donc pu se tenir et même rassembler plusieurs centaines de personnes. Ceci témoigne de la vigueur du mouvement revendicatif à La Réunion, qui arrive à surmonter le climat de peur entretenu depuis maintenant près de 2 ans par Paris.
Cette mobilisation a rappelé que la crise sanitaire ne doit pas faire oublier la dégradation de la situation sociale des travailleurs réunionnais, des étudiants et des retraités.
A La Réunion, le coût de la vie est nettement supérieur à celui de la France alors que le montant du SMIC, des bourses, des retraites et des minimas sociaux sont définis en fonction du pouvoir d’achat en France. Compte tenu du chômage de masse à La Réunion, les salaires sont tirés vers le bas et les qualifications ne sont pas retenues à leur juste valeur.

Contre la précarité du berceau au cercueil

Cette situation profite à des patrons peu scrupuleux qui ont donc la possibilité d’utiliser le chantage au chômage pour faire taire les revendications légitimes des salariés. Elle permet aussi à des groupes extérieurs à La Réunion qui contrôlent des pans entiers de notre économie d’imposer la précarité et les bas salaires à de nombreux travailleurs, permettant ainsi de gonfler les profits qui sont ensuite injectés dans les économies d’autres pays.

Les étudiants sont également gravement touchés par ce décalage entre ce à quoi ils ont droit et le coût de la vie à La Réunion. Cela explique pourquoi l’UNEF revendique une augmentation des bourses de 100 euros par mois, ainsi qu’une véritable gratuité de l’Université.
Ce chômage de masse et les salaires trop faibles eu égard au coût de la vie ont de dramatiques conséquences quand le travailleur souhaite faire valoir ses droits à la retraite. Bien souvent, c’est une pension en dessous du seuil de pauvreté à cause d’une durée de cotisation ne permettant pas d’avoir une retraite pleine et entière, ou d’un salaire trop faible.

Sous-effectif structurel dans la fonction publique

A cette question des salaires s’ajoute notamment celle de l’emploi. L’importation de la crise sanitaire a montré l’ampleur de la casse du service public de l’hôpital perpétrée depuis Paris par les gouvernements qui se succèdent. Cela se traduit pas un manque de moyens matériels pour faire face à une simple épidémie, et pas un sous-effectif devenu structurel.
L’hôpital n’est pas le seul secteur touché loin de là. Dans l’Éducation nationale, la rentrée des vacances d’été a montré combien l’équilibre était fragile. Quelques semaines après l’importation du variant Omicron par des passagers vaccinés, plus de 1.000 enseignants sont manquants ce qui ne manquera pas de perturber encore gravement le droit des jeunes Réunionnais l’éducation.
Les revendications des syndicats vont devenir encore plus légitimes avec l’annonce dans la presse d’une probable augmentation des prix des carburants le 1er février prochain.
Sachant d’une part que toutes les marchandises consommées à La Réunion sont transportées par la route, avec des véhicules fonctionnant uniquement avec des carburants importés, et que d’autre part les intermédiaires ne sont pas des philanthropes, cette hausse annoncée des prix des carburants sera répercutée en bout de chaîne sur le consommateur. Cela ne manquera pas de tendre une situation sociale déjà fortement dégradée.

M.M.