« On peut financer autrement les retraites », a lancé Armand Hoareau, secrétaire général de l’Unsa Réunion lors d’une conférence de presse organisée ce mardi 25 mai. « Retarder l’âge de départ à la retraite et allonger le nombre d’annuités ne permettront pas d’améliorer un système qui marche mal », indique le syndicaliste. « Ces points ne sont pas négociables », poursuit-il.

Plusieurs pistes sont évoquées par les dirigeants syndicaux pour une « réforme juste et équitable ». Jocelyn Cavillot, délégué syndical de Solidaires, propose la taxation des dividendes des entreprises. « Il est hors de question de faire supporter cette réforme uniquement sur les salariés », explique t-il. Pour Louis Arnold, président de la CFTC, « la réforme des retraites doit passer par la relance de l’emploi ». « Le système de retraite par répartition est financé par les salaires. Si on ne s’attache pas à la création d’emploi, on ne pourra plus financer les retraites à un moment donné », rappelle-t-il.

L’Unsa quant à elle juge que le financement des retraites passe par « la solidarité nationale et donc des ressources fiscales ». Parmi les solutions proposées, le syndicat remet en cause le bouclier fiscal et l’exonération des heures supplémentaires. Elle exige aussi la taxation de l’intéressement et la participation pour les entreprises. Ainsi, Armand Hoareau pense que « porter de 4% à 15% le forfait social sur l’intéressement rapporterait environ 1 milliard d’euros ». L’Unsa estime que les mesures qu’elle propose « produiraient de l’ordre de 10 milliards d’euros par an ».