C’est une réalité : La Réunion possède le sinistre record du taux de chômage régional le plus important de la République, avec plus de 29,5% de sa population active. Comme pour l’ensemble du territoire, notre région n’a pas été épargnée par la crise. Plus que jamais, la lutte pour l’emploi et contre le chômage nécessite une volonté farouche et partagée de proposer la meilleure solution à ceux qui recherchent du travail. 

Afin de permettre la découverte des métiers, des offres de formations et d’obtenir des informations sur les contrats en alternance, environ soixante-quinze stands, pour une cinquantaine de partenaires, seront proposés au public et répartis sur trois villages.

Au cours de cette conférence de presse, qui s’est déroulée hier au Parc des Expositions, Maurice Gironcel, Président de la CINOR, a n’a pas manqué d’insister sur les enjeux de cette manifestation, inscrite désormais dans la durée. « Plus que jamais, la lutte pour l’emploi et contre le chômage nécessite une volonté farouche et partagée de proposer la meilleure solution à ceux qui recherchent du travail. L’alternance peut constituer pour les jeunes un véritable “passeport pour l’emploi” et représente également de nombreux avantages pour l’entreprise qui peut recruter un personnel formé et familiarisé à la culture de son entreprise ».

Et ce dernier de poursuivre : « Favoriser l’emploi, mutualiser l’action des différents acteurs et l’accessibilité du service à tous les publics concernés par l’emploi, sans oublier ceux issus des quartiers, tels sont les objectifs majeurs de la CINOR en matière d’emploi ».

60 entreprises

Un des temps forts de cette manifestation sera constitué par le job-dating organisé par Pôle Emploi et le CNARM. La soixantaine d’entreprises présentes lors de ce job-dating proposera près de 200 offres d’emploi à La Réunion et ailleurs.

L’ensemble des offres sera affiché devant le hall C et pourra être consulté par le public. Muni du numéro de l’offre d’emploi et d’un CV, le candidat sera orienté vers les entretiens avec les entreprises présentes. Il aura l’opportunité, au cours d’un entretien d’une dizaine de minutes, de convaincre l’employeur qu’il a en face de lui la personne qui répond à ses besoins en termes d’emploi.

Afin de répondre au flux massif des personnes souhaitant postuler, Pôle Emploi déploiera une importante organisation technique : l’espace de mise en relation (400 mètres carrés) permettra de positionner les demandeurs soit sur le job-dating, soit sur une offre d’emploi en alternance, soit sur une autre offre d’emploi, et une salle de 800 mètres carrés accueillera 60 box pour le job-dating.

Après validation de son projet mobilité, le candidat pourra participer directement aux entretiens d’embauche avec notamment des recruteurs venus de France. Le hall F (600 mètres carrés) sera aménagé pour permettre le recrutement de candidats volontaires à un emploi en dehors de La Réunion.