"Nous attendons de pouvoir exposer les difficultés rencontrées avec la direction. Des difficultés à se faire écouter et respecter en tant que salariés et représentants des salariés", soutient Emmanuel Mathieu, délégué du personnel et représentant syndical CFDT-PSTEF de la Mission locale Nord. Une direction dont les pratiques libérales sont unanimement contestées, et qui malgré cela ne souhaite pas ouvrir la concertation (voir “Témoignages” d’hier).
C’est pourquoi, l’intersyndicale CFDT, UNSA et CGTR s’est adressée à la Direction du travail afin d’une part, de faire entendre son point de vue autour d’une table ronde réunissant tous les acteurs concernés, et d’autre part, de solliciter une médiation avec la Mission intercommunale Nord qui "refuse de nous écouter". Cette médiation a été fixée à lundi, alors que le même jour, des assemblées générales se tiendront dans toutes les structures de l’île.
"La Région est sensibilisée à l’action que nous menons et nous la remercions de répondre rapidement à notre appel", souligne encore Emmanuel Mathieu qui parle de salariés "désespérés", "à bout" et qui, durant le piquet de grève qui s’est poursuivi jusqu’à hier soir, ont, pour certains, relâché la pression jusqu’aux larmes.
En plus d’une gestion accusée d’être dictatoriale, Emmanuel Mathieu rappelle qu’il est urgent de "restructurer le réseau des Missions locales. Nous ne répondons pas complètement aux attentes de tous les jeunes. Ce sont aujourd’hui, 33% de jeunes diplômés, -contre 10% hier-, qui s’adressent à nous, sans que l’on ait aucune proposition à leur faire. Comment le salarié peut-il bien vivre s’il n’a pas de solution à apporter à notre jeunesse". L’intersyndicale attend beaucoup de la rencontre avec les élus régionaux. "Que peut-on construire avec la Région ?", interroge déjà Emmanuel Mathieu qui estime qu’"il est important de travailler sur un projet cohérent pour notre jeunesse, et de restructurer le réseau car il y a trop de dictateurs".

Estéfany