« On est opposés à tout gel des dettes sociales, à tout plan d’apurement », dit fermement Eric Marguerite, Secrétaire général de l’Union départementale FO à La Réunion. « Quand on parle de dettes, cela signifie que l’on doit rembourser de l’argent à quelqu’un, en l’occurrence au salarié qui cotise », souligne-t-il. 

Ivan Hoareau, Secrétaire général de la CGTR, va dans le même sens. « Les cotisations sociales, c’est du salaire différé pour les salariés, c’est-à-dire que c’est un salaire qui leur est dû, qui leur appartient et qui leur servira quand ils seront à la retraite notamment », explique-t-il. « Quand on demande de ne pas payer la part salariale, c’est tout simplement du vol », s’exprime-t-il.
Pour Ivan Hoareau, la position prise par la Chambre de commerce et d’industrie et la Chambre de métiers et de l’artisanat — qui fait écho à la demande du Collectif Sauvons nos entreprises — est « irresponsable ». « Les présidents des Chambres consulaires vont tuer le financement de la protection sociale avec des propositions pareilles. Ils font preuve d’une irresponsabilité comme on en a rarement vu », estime le secrétaire général de la CGTR.

Une distorsion de concurrence

Pour la Chambre de métiers et de l’artisanat, son président, Bernard Picardo, se défend face aux critiques des syndicats de salariés. « Même si je comprends la position des syndicats, ils ne parlent pas au nom des entreprises. Nous, si », dit-il. « Il y a une vraie crise, et nous tenons compte des souffrances des entreprises, et nos propositions visent à les accompagner au mieux », ajoute Bernard Picardo. « Il faut aussi noter que si les entreprises ferment, il y aura davantage de personnes au chômage, et ce n’est surtout pas ce que nous voulons », poursuit le président de la Chambre de métiers et de l’artisanat.

Les deux syndicats de salariés ont aussi pointé le fait que « proposer un gel des cotisations est inadmissible, car cela désavantage lourdement les entreprises qui font l’effort de payer ». Si le gel des dettes est inenvisageable, que faut-il donc faire pour sauver les entreprises en grande difficulté ? « Ce n’est pas à nous, syndicats, d’apporter des solutions », répond Eric Marguerite.

Ivan Hoareau, pour sa part, rappelle qu’il y a « un problème de relance de l’activité », mais n’avance pas pour autant plus de propositions concrètes pour aider les entreprises en difficulté.

Des demandes déconnectées

Les syndicats patronaux, eux, ont souligné qu’il ne peut pas y avoir une économie à deux vitesses : l’une qui paie ses cotisations, l’autre qui ne paie pas. « A la CGPME, nous sommes pour une posture responsable et pour des solutions qui respectent l’équité entre les entreprises », annonce Dominique Vienne, Président de la CGPME. « Les entreprises doivent être aidées et accompagnées. Mais demander de ne pas payer la part salariale, ce n’est pas de l’accompagnement », estime-t-il. Pour lui, « dans un contexte où la France a du mal à maîtriser sa dette, La Réunion ne peut pas faire des demandes déconnectées ».

Pour aider et accompagner les entreprises, les organisations patronales MEDEF, CGPME, FRBTP, CAPEB et UPA, réunies il y a quelques semaines, ont fait des propositions, qui n’incluent pas le gel des dettes. Les syndicats patronaux demandent notamment la mise en place d’un comité de suivi et d’alerte, une cellule qui aura pour but de proposer des solutions au cas par cas aux entreprises en difficulté. Ils ont également proposé de mettre en place un commissaire au Redressement productif à La Réunion, et de relancer des outils de co-financement pour faciliter l’accès au crédit des entreprises.

 Source Imaz Press Réunion