Le MEDEF (Mouvement des entreprises de France) Réunion et l’ANPE (Agence nationale pour l’emploi) Réunion ont décliné localement le 22 mars dernier un accord cadre national, suivi d’un deuxième accord cadre régional entre l’ANPE et l’UMIH (Union des métiers et des industries de l’hôtellerie). Un troisième accord devrait voir le jour très bientôt cette fois-ci avec la Fédération réunionnaise du Bâtiment et des travaux publics.
L’ANPE Réunion et le MEDEF Réunion ont signé une convention générique devant intensifier leur collaboration pour "inciter les entreprises à travailler avec l’ANPE" et "poursuivre l’effort de fiabilisation des candidatures", déclarait Jean-Philippe Turcotti, directeur délégué de l’ANPE Réunion.
Les deux accords comprennent un volet Mobilité. Le MEDEF Réunion s’engageant à utiliser le réseau national "pour sensibiliser les chefs d’entreprises à accueillir des jeunes Réunionnais", indiquait Paul Martinel, président du MEDEF Réunion. Philippe Doki-Thonon précisait que ces signatures interviennent après un travail mené en amont par les fédérations.
Ces accords devraient donc permettre à l’ANPE d’être plus efficace, plus performante et d’agir de manière plus coordonnée avec les organisations patronales afin de répondre de manière exacte à leur attente. L’organisation d’une semaine de l’emploi est prévue. Elle devrait rassembler les diverses journées éclatées pour l’instant tout au long de l’année.
Ces accords offriront une meilleure connaissance des demandeurs d’emplois, et une meilleure appréciation des postes à pourvoir. Le bâtiment sera aussi un secteur porteur. Des actions ont déjà été menées pour prévoir des formations en fonction des chantiers à venir, notamment concernant la route des Tamarins. L’ANPE poursuit parallèlement son action pour les travailleurs handicapés et proposent des formations longues, accompagnées pour la remise en emploi.

Eiffel