Plus d’un million de salariés français ont plusieurs employeurs, une situation qui va souvent de pair avec du temps partiel subi et des salaires très bas, selon une étude de l’INSEE publiée mercredi. Le salaire que perçoivent ces salariés pluriactifs au titre de l’emploi principal est inférieur en moyenne à celui des salariés monoactifs, à la fois pour des temps partiels (680 euros contre 905 euros) et pour les temps complets (1.515 euros contre 1.700 euros). Parmi eux, 7 sur 10 ont une profession mais plusieurs employeurs, et la pluriactivité s’accompagne alors d’une faible durée de travail et de bas salaires.
Ceci explique sans doute pourquoi plus d’un million de travailleurs ont plusieurs employeurs en France. Cette frange de la population active augmente rapidement puisqu’elle est passée de 977.000 en 2003 à 1 million 126.000 en 2005. 70% d’entre eux ont un travail principal à temps partiel. Et selon l’INSEE, pour 38% de ces derniers, le temps partiel est une situation subie faute de n’avoir pas pu être embauchés à temps plein.
Les femmes représentent 85% des travailleurs qui ont plusieurs employeurs. Elles sont assistantes maternelles et gardiennes d’enfants (37%), aides ménagères et aides à domicile (17%), et femmes de ménage chez des particuliers (20%). Dans leur second emploi, elles sont également la plupart du temps cantonnées à ces professions.
Quant aux hommes, ils ont des profils très variés, selon l’étude : artistes de la musique et du chant (8%), assistants techniques de la réalisation pour le cinéma et la télévision (5%), professeurs d’art (4%), jardiniers ou encore professeurs certifiés ou agrégés de l’enseignement secondaire (3%). Leur seconde profession se situe surtout dans l’enseignement, la formation, et le gardiennage.