Quinzième jour de grève pour les employés de Réunion Air Assistance. Après plusieurs tentatives, la délégation CFDT a obtenu hier une réunion de négociation avec le directeur général de RAA, Laurent Bel, de retour dans le département. Cette rencontre n’a cependant pas permis de trouver un accord. « Le dialogue a été ouvert certes, mais ça n’a rien donné », commente Joël Dalleau, permanent de la CFDT.
Principale revendication de la quarantaine de grévistes, la valorisation des salaires de « 25 points ». Sur ce point, la Direction ne veut rien entendre, affirme Joël Dalleau, alors que « les agents de maîtrise ont obtenu 35 points d’augmentation de salaire ». Une différence de traitement qu’ont du mal à accepter les agents affectés sur la piste de l’aéroport, à l’arrivée des passagers, et à la manutention.
La délégation CFDT attend de la Direction de RAA une proposition valable pour cesser le mouvement.
Les grévistes demandent aussi une meilleure organisation du temps de travail. Entre autres, une meilleure planification des congés payés, et la limitation à 6 jours consécutifs de travail au lieu de 9 jours actuellement. « La Direction affirme qu’elle a le droit de nous faire travailler pendant 12 jours d’affilée », rapporte Joël Dalleau. Enfin, les grévistes demandent de revoir les critères d’évaluation du personnel pour l’avancement dans les carrières.

EP