Rien de nouveau sous le soleil dans le conflit qui touche depuis une dizaine de jours les centrales thermiques du Gol et de Bois-Rouge. Rappelons que les revendications avancées par la CGTR portent sur deux points essentiels. D’abord, le versement d’une indemnité “pour travaux pénibles et salissants” prévue dans un protocole signé en février dernier entre la direction et la CGTR ; ce protocole relève du statut des Industries électriques et gazières, qui s’applique au personnel des deux centrales.
La CGTR la conteste également l’embauche d’un assistant de conduite venu de France pour la seconde tranche de production de Bois-Rouge. Pour la CGTR, ce poste devait revenir, selon les termes d’un accord paritaire signé en avril dernier, à un employé de la centrale, par le biais d’une promotion interne.
Depuis la réunion de lundi dernier, tenue en présence du directeur départemental du travail, et du constat d’échec qui en avait découlé, les ponts sont rompus entre direction et personnel, avec ces derniers jours, un climat de tension alimenté par des communiqués de presse de la direction évoquant la “surenchère” de la CGTR et évoquant d’éventuels “actes de sabotage” du personnel sur Bois-Rouge. Rappelons qu’un préavis de grève court toujours jusqu’au 24 septembre prochain et qu’en attendant, on recherche dialogue désespérément.

S. D.