Lundi au Parc des expositions de Saint-Denis à l’occasion du lancement de la Semaine de l’emploi. Cet événement a eu lieu en présence de Maurice Gironcel, président de la CINOR, Ericka Bareigts, maire de Saint-Denis, Angélique Goodall, directrice régionale de Pôle emploi, et Pascal Gauci, secrétaire général des affaires régionales, représentant de l’État.
Maurice Gironcel, président de la CINOR, a rappelé les actions menées par l’intercommunalité du Nord de La Réunion, peuplée par plus de 200.000 personnes, soit environ un Réunionnais sur quatre.
Maurice Gironcel a rappelé le vote, en décembre dernier, d’un plan pluriannuel d’investissements de 300 millions d’euros. « C’est autant de moyens que nous mettons directement à destination des entreprises du territoire mais aussi pour des projets qui vont créer directement des emplois ».

300 millions d’euros pour créer des emplois

Le président de la CINOR a rappelé l’inauguration, le 15 mars prochain, du téléphérique Chaudton-Bois de Nèfles. Reliant des quartiers densément peuplés de Saint-Denis, ce sera « une alternative au tout automobile » qui contribuera « à faire sauter ce frein à l’embauche que peut représenter les difficultés de déplacement ». Il a souligné la volonté de la CINOR de soutenir l’excellence et l’innovation pour permettre à de jeunes diplômés réunionnais de mettre leurs compétences au service du développement de leur pays : « Notre technopole, avec plus de 2 500 emplois de haut niveau, est un véritable terreau d’innovations où le génie de nos jeunes réunionnais s’exprime et s’exporte dans le monde entier. Nous irons encore plus loin avec la livraison prochaine du CUBE, la 1ère plateforme dédiée aux sciences du vivant, à l’innovation, le développement et l’accélération dans les Outre-mer ».

« Apporter de nouvelles perspectives à notre jeunesse »

Maurice Gironcel a donc salué « l’initiative d’aujourd’hui, qui permet de créer de nouvelles passerelles entre le monde économique et la force publique que nous représentons au sein de nos collectivités » Il a ajouté que « cette journée ira encore plus près des citoyens à l’initiative de la mairie de Saint-Denis et dans une démarche d’hyperproximité, chère à la Maire de Saint-Denis, et qui se concrétise par des actes concrets ». « J’appelle également de mes vœux que ces journées puissent apporter de nouvelles perspectives à notre jeunesse. Là aussi je sais que les attentes sont grandes et que nous avons un rôle collectif et individuel à jouer », a-t-il ajouté avant de conclure : : « Je vous adresse, donc, à toutes et à tous nos remerciements les plus chaleureux pour votre contribution, à faire de La Réunion tout entière, au-delà du territoire communautaire de la CINOR, une « TERRE D’AVENIR » portant en son cœur l’Humain dans sa globalité ».

Pôle emploi et la Mairie de Saint-Denis mutualisent leurs efforts

Ce lundi a en effet été marqué par la signature d’une convention entre la Mairie de Saint-Denis, et Pôle emploi, à la Nordev en présence Angélique Goodall, directrice régionale de Pôle emploi Réunion et Ericka Bareigts, maire de Saint-Denis.
« Les deux partenaires souhaitent, par la mise en place d’une gouvernance spécifique associer leurs efforts au profit de la population dionysienne », précise un communiqué de Pôle emploi qui « mobilise en concertation avec la Mairie son offre de service pour anticiper les besoins de compétences des employeurs potentiels sur le territoire et offrir aux demandeurs d’emploi une égalité de chance de se préparer et d’accéder aux différentes opportunités dans leur ville ».
Pôle emploi prévoit de signer d’autres conventions de ce type cette semaine avec les communes de Saint-Leu et de Saint-Paul.
Outre un appui à une gestion prévisionnelle des compétences et des emplois par un travail de proximité, ces conventions visent à donner des perspectives d’emploi durables aux travailleurs qui sont recrutés en emploi aidé.

M.M.